心理测试
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由于存在人——事匹配关系，这就要求在人事招聘和安置中，“按图索骥”，为特定工作寻找合适的人，这也就是我们常说的“按岗找人”，使人与岗位匹配，做到恰当的人做恰当的事。
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2.左边，表示你经常反省过去，做决定前需要长时间的斟酌。因此，常会错过好的机会。事实上来说不会有大的过失，适合从事变化少、需要长期经验的工作。
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2、请各参赛团队成员以及组织人员务必于每场比赛开始前30分钟到达比赛现场，进行抽签，以利于赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行；
