大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于员工就职心理测试,员工入职心理测试题目这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 员工入职心理测试题目
  2. 员工面试性格心理测试题有哪些
  3. 新员工入职心理测试题目及答案(三篇)

员工入职心理测试题目

人在职场,很多时候做的某些决定都是迫不得已的,而转职是职场人士经常碰到的。以下是我为您准备的员工入职心理测试题目,希望对您有所帮助。

员工入职心理测试题目(一)

测试情景:假设你是一位男性新闻记者,想访问一些路人对我家晨晨恋爱结婚的看法。你已经访问过好几个人了,可是他们的回答千篇一律都是“好羡慕!”,“我祝他们幸福。”,“太好了!”这种一般平常的答案,了无新意,你希望能访问到一些别出心裁的回答。到底要访问什么样的人,才会有比较特殊的答案出现呢?

测试题目:基于这种需求,你会把麦克风伸到谁面前访问他的意见?

A:把麦克风伸向异性

B:把麦克风伸向同性

C:把麦克风伸向年纪较大的人

D:把麦克风伸向年纪较轻的人

员工入职心理测试题目结果分析

选A的人

这种人会将工作恰如其分地完成,把整个的生活重心摆在玩耍上,属于游戏人生型。能将“工作是工作,生活是生活”划分清楚,可是大部分的人在现实生活中却往往分不清两者的界限。

选B的人

你对工作的意识相当强烈,对异性的关心度比较微弱,属于工作狂的人。工作与个人隐私间的界限相当模糊,属于与社会动态紧密相连型。

选C的人

对于有助于工作的知识有很高的求知欲,内心有一股向困难挑战的冲劲。而且,目标越大越是能够点燃这种人心中旺盛的活力。

选D的人

把麦克风伸向年轻者的人你很有现代感,能将工作与休闲划分很一清二楚,这类型的人偶尔会对一些事物有很强烈的好奇心。(完)

员工入职心理测试题目(二)

测试题目:打开电子邮件信箱,已经成为现今时代的一种生活习惯。细心的回想一下,你平时是如何处理你的信件?

A:狠少看信

B:让信箱塞的满满的,狠少删信

C:仔细阅读每一封MAIL,立即回信

D:只看朋友寄来的MAIL,其他全部删除

员工入职心理测试题目结果分析

选A的人

因为别人有MAIL,所以你也要有信箱。你害怕竞争,却又怕被淘汰,对于办公室的人事斗争,你花许多时间打听,害怕自己成为箭靶,知道之后,又开始担心一堆,你想选边站,却又害怕选错边,成为被打压的非主流。

选B的人

对于办公室如火如荼的斗争,你是眼不见为净,也不想了解,没看到就当没发生,你生活在个人的桃花源中,外面的争斗,你都不想介入,也压根不想选边站,因为你只想留在你与世无争的城堡中。

选C的人

从促销广告,乃至笑话、警告信,你全都不错过。你将办公室斗争,当成八卦来研究,你研究这些主管的行为,就像看八档档连续剧,兴味十足,你不急著选边站,你要看清楚利益何在才选,因为你是精打细算的。

选D的人

在职场斗争里,你不是利益一族,能让你选边站的动力,绝对是义气因素,也许是感念长官对你的照顾,也许是欣赏对方的作人作事,所以你就选边站了,当心,常常被别人利用,成为斗争下的牺牲者。(完)

员工入职心理测试题目(三)

测试题:每次吃汉堡包,你最喜欢什么肉类的面包?

A.牛肉

B.鸡肉

C.鱼肉

D.猪肉

员工入职心理测试题目结果分析

A.牛肉

这类的人可说是头号野心份子,对事业雄心勃勃,期望自己在各方面都有出色的表现,并且会寻找各种方法努力达成目标,无不处心积虑想要向上爬,力求个人表现,努力做功夫,争取权力高层的注意。

B.鸡肉

这类人的野心指数不高,不期望有什么出色的表现,本份老实,只求完成自己的本职工作,也不会攀爬搭识有权势和具有影响力的某些重要人物,但是IQ却粉高,属于技术型人才,具有钻研精神,容易被野心份子利用。

C.鱼肉

这类的人其实才能不错,一般都有某些方面的特长,事业上也很兢兢业业,人缘也不错,不是那种爱露锋芒的角色,还颇有威望的,他们渴望成功,也有些野心,但是却常常后继无力,往往只有凭一时的热情,或是三分钟的热度,没有办法对一件事情有持久的耐心和毅力。

D.猪肉

这类的人高估自我能力,有点自恋的倾向哦,认为自己的才能足以领导大家,其实只有七分的能力非要把它说成是十分的,自我感觉相当的良好,个性沉不住气,在你还没有用实践证明你能力的同时,会让人感到不满,根本无法服众。(完)

员工面试性格心理测试题有哪些

1. 评分标准:符合情况在括号内打2分,比较符合的打1分,比较不符合的打-1分,完全不符合的打-2分,在符合与不符合间0分

2. 测试题

()1.做事力求稳妥,不做没有把握的事情

()2.遇到可气的事情就会怒不可诉。想把心里的话全部说出来

()3.宁愿一个人干事,也不愿意与多个人在一起

()4.到一个新的环境可以很快的适应

()5.厌恶那些激烈的争吵,比如尖叫,危险的镜头等

()6.和别人吵架,总是先发制人

()7.喜欢安静的环境

()8.喜欢和人交往

()9.羡慕善于克制自己感情的人

()10生活哟规律,很少违反作息制度

()11.多数时候是乐观的

()12.碰到陌生的人感到拘束

()13.碰到气愤的事情能够很好的克制自己

()14.做事情总是有旺盛的精力

()15.遇到事情举棋不定,优柔寡断

()16在人群中不会感到拘束

()17.情绪高的时候做什么事情都有趣,情绪低落,干什么都没有趣

()18.当集中精力与一物时,很难那有事情让他分心

()19理解问题总是别别人快

()20.碰到问题总是有一种恐惧感

()21.对学习,工作。事业怀有很高的热情

()22.能对付长期枯燥,单调的生活

()23.符合自己的事情就会干劲十足,否则就不想干

()24.一点小时请酒会硬气情绪的波动

()25.讨厌做需要那心和细致的工作

()26.与人交往不坑不卑

()27.喜欢参加热烈的工作

()28.爱看情感细腻,描写人物内心活动的文学作品

()29.工作时间长了酒会感到疲倦

()30.不喜欢长时间讨论一个问题,喜欢实际的动手去做

()31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语

()32.别人说我总是闷闷不乐

()33.理解问题总是别别人慢

()34.疲倦后有短暂的休息有可以精神百倍的工作

()35.心里有话,宁愿想也不会说

()36.认准目标希望尽快的实现,否则不会罢休

()37.学习一段后总是比别人疲倦

()38.做事请有些鲁莽,不考虑后果

()39.老师讲授知识,总是希望讲慢一点,多重复几遍

()40.能够很快忘记不愉快的事情

()41.做事情总识别别人快

()42.喜欢运动量大的活动或者是文艺活动

()43不能够很快的将注意力从一件事情转移到另外的一件事情上

()44.接受一项任务后希望迅速的完成

()45.认为墨守成规比冒风险好

()46.能同时注意几件事情

()47.当我烦心的时候,别人很难让我高兴

()48.爱看跌宕起伏激动人心的小说

()49.对工作抱认真严谨,始终如一的态度

()50和周围的人的关系不是很好

()51.喜欢复习以前的知识,重复掌握已经掌握的工作

()52.希望变化大,花样多的工作

()53.小时侯会背的诗歌,觉得比别人记得清楚

()54.别人说我出语伤人,可我不觉得

()55.在体育活动中,常因为反应慢落后

()56.反应敏捷,头脑机灵

()57.喜欢有条理,不麻烦的事情

()58.兴奋的事情会让我失眠

()59.老师讲的新东西常听不懂,一旦听懂就很难忘记

()60.假如工作枯燥,马上情绪低落

三.具体评分

类型 题号 总分

胆汁质 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58

多血型 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60

粘液型 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57

抑郁型 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59

新员工入职心理测试题目及答案(三篇)

新员工入职心理测试题目及答案(三篇)

新员工入职心理测试题(一)

最近有什么东西会不保吗?试试神准的数字测验,看看未来一个月,有什么东西会被抢走?请从下面5组数字中选出你最有感觉的一组!

433

316

174

358

146

新员工入职心理测试题结果分析

你选择的是数字433

东西不保指数0分。恭喜你,未来一个月没有什么东西会被抢走喔!凡事只要放轻松,一切都会相当如意顺心!

你选择的是数字316

东西不保指数80分。未来一个月要小心感情不保,主要乃因为你的自视甚高所造成的,建议你不要因为自己的心浮气躁而迁怒另一半,否则感情将出现裂痕。

你选择的是数字174

东西不保指数60分。未来一个月要小心你的工作不保,有可能面临公司裁员或遇缺不补等问题,建议选到174的你在最近要学着不要抱怨,可以确保你在工作上的地位。

你选择的是数字358

东西不保指数20分。未来一个月只要小心健康上的问题就好了,你可能会有些轻微拉肚子的情况,只要小心卫生,大致上都不会有问题喔!

你选择的是数字146

东西不保指数40分。代表财运会被小人给破坏,可以开始戴上有宝石或玉石的尾戒,减低小人对你财运的阻挡喔!

新员工入职心理测试题(二)

1、你会觉得只要能够有一份稳定的收入,是否能够获得升职也无所谓吗?

不是-2是的-3

2、你是否也是月光族的一份子呢?

不是-3是的-4

3、你的存款里的数目是否会让你觉得难堪呢?

不是-4是的.-5

4、对你而言,忙碌是生活充实的表现吗?

不是-5是的-6

5、你是一个强烈追求名牌的名牌控吗

不是-7是的-8

6、你十分向往小资生活吗?

不是-7是的-5

7、你愿意为了留下一个好印象而无偿为公司加班吗?

不是-9是的-8

8、加薪对你而言是不是遥遥无期呢?

不是-10是的-9

9、你觉得自己总是心存高远志向却总是眼高手低吗?

不是-10是的-11

10、假如朋友约你通宵玩乐,但是你第二天还要上班,那你该怎么办?

跟朋友去High-A婉拒好友-C

11、你是否会考虑跳槽到条件更优秀的职场环境?

不是-D是的-10

新员工入职心理测试题结果分析

A、穷忙族几率:60%

你是一个生活得比较随性随心的人,喜欢新鲜刺激的玩乐,当然你也有着旺盛的购物欲,看到自己的喜欢的东西不买下就会觉得心里憋得慌。购物对你而言可以带来短时刺激,但理性来思考,消费过后,资金上的缺口更让人感觉难受。每一次买东西之前请考虑一下这是奢侈品还是必需品,从而控制自己理性购物。

B、穷忙族几率:80%

你是一个对生活要求有品质的人,所以对事事都是要求做好的,这也是你忙碌的原因之一,所以有的时候自己会感觉很累,但是忙的时候会是很有激情的,,但是到头来换来的是品质的生活也是值得的。

C、穷忙族几率:40%

你是一个很务实的人,心里有着自己的志向和目标,并且能够为之孜孜不倦地奋斗。你算是一个比较忙的人,忙于处理事务性工作,忙于人家关系打理。虽然很忙,但是有一点是不能忘记,再忙也需要拿出时间投资自己,让自己有特长专业技能和良好的职业素质。

D、穷忙族几率:50%

你是一个过日子比较随心的人,快乐与否是你最在意的,虽然你偶尔也会考虑生活中遇到的棘手难题,但是你还是缺乏一份对未来的良好规划,假如出现公司调整战略等情况时,常被弄得措手不及,境遇急转直下。你需要为自己做出更多的善后思考,供给自己更多的生活选择。

新员工入职心理测试题(三)

如果你是一个美丽公主,你心爱的王子被巫师变成一只青蛙,你觉得要亲吻青蛙哪里才能解开咒语?

青蛙的脚丫子

青蛙的舌头

青蛙的大肚子

青蛙的嘴巴

青蛙的眼皮

新员工入职心理测试题结果分析

A、努力会让自己更专业,有朝一日会因为才华而打入上流社会:这类型的人属于高标准的人格,对自己的要求很高。

B、超会装样子的你,会让人家觉得你是上流社会的一员:这类型的人生活比较多彩多姿,他觉得生活就像八点档的连续剧一样精彩,个性上很开朗也很直率,想什么就说什么。

C、你的言行举止已经不自觉的散发出上流社会的气质了:这类型的人很有自信心,有自信心的时候超能散发出上流社会的气质。

D、要努力赚的你,有机会成为上流社会的一分子:这类型的人非常爱,所以不可以没有钱,进入上流社会当然就要努力赚钱。

E、你要进入上流社会的机会非常的低,除非有奇迹出现:这类型的人属极端性的人格,一方面有部分的人想要进入上流社会,可是有另一部分的人认为精神生活对他来说才是更重要的。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的员工就职心理测试和员工入职心理测试题目问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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