大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于心理测试该如何选择工作，心理测试如何正确选择选项这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、如何选择工作方向
首先应该搞清楚，自己的优势是什么，到底适合什么样的工作。
你需要从职业规划的角度认识自己，主要任务是找到自己内心向往的职业方向，可以从性格、兴趣、价值观、需求等方面探索，寻找自己职业取向与价值取向的一致性。
你擅长与人沟通，能够有效帮助他人，那么市场销售类、商务谈判类的工作就比较适合你；你性格安静沉稳，擅长逻辑思维，那么文案、财务方面的工作于你，可能就是天作之合。
这还只是单方面从性格来举例分析，我的意思就是：适合自己的工作才是好工作。
另外，喜欢和不喜欢做的工作，最后能获取的成就是截然不同的。当然在现实求职过程中，能找到100%喜欢的工作的几率实际很低，因此只要有80%的匹配度，那么这个工作就非常值得你一试。
对于自我性格优势的分析，你可以借助专业测试来辅助判断，微信搜索：新职语，提供了专业的九型人格职业测评，可以给出具体的优劣势报告和推荐职业，还可以直接找老师免费咨询测评结果，有理有据。
你也可以结合上面的测试结果，和他人的评价做一份自评表，内容包括：自己的优缺点、个人技能、性格属性、推荐岗位和职业，以此来选择到适合自己的职业。
二、应届生：明确职业方向是否需要专业对口
对于应届生来说，你必须要思考一个问题：是否要从事与本专业对口的工作？
针对专业是否必须对口问题，我想客观的说一句：并非一定是本专业才能在职场里游刃有余，非专业人士也可以在非专业领域有极好的发展。
我说这话的意思是，如果你确实非常不喜欢你的专业，那么你可以尝试往别的方向发展，并不是鼓励大家都脱离本专业去另寻天地！
1、自己是否愿意从事与自身专业相对口的行业
如果你愿意从事需要一定专业度的行业（比如医学、法学以及理工科类的相关对口专业），且自身对这个行业有兴趣的，那么选择在本行业内稳定发展，会比更换领域来的成就更快更大，并且你大学几年拥有的专业基础，就是一块敲门砖，能让你更快入职。
如果对自己的专业没有兴趣的，那也不必强求。你可以根据我说的第一大点，来选择自己喜欢且认为合适的行业，再进行攻读深造或者应聘相关行业的助力、实习生，然后凭借专业和经验，实现转行。
2、自己的专业是否有很严格的择业限制
这点可能不是很好理解，意思是你大学的专业就业方向是不是非常窄，举个例子，如果你是医学生，那么你能从事的行业就只有医疗方向。不过，这些专业的就业方向很窄，就意味着这些行业的人才存在暂缺，甚至稀少的情况，薪资水平往往较高。
又比如文学类，那适配的行业简直不要太多！针对于这类无严苛择业限制的专业，其实我觉得行业问题并不大，关键在于岗位。像行政、销售、管理类的岗位实际都不会去卡专业，只不过销售会要求口才、交流能力，管理类会卡学历。
二、如何按照自己内心的真实想法来选择工作呢
1、对于绝大多数的人而言工作是自己必不可少的一部分，很多人都希望可以按照自己内心的真实想法来选择工作，这样才会让人觉得工作让人感到快乐。
2、想要按照自己内心的想法选择工作，我认为很多人都会选择适合自己专业的工作，这样更容易上手。对于很多人而言自己上大学最终的目的就是找一份好的工作，一份抓呢对口的工作会让自己学有所成，并且更好的理解。
3、其实，对于很多人而言想要一份工作其实并不难，难的是很多时候融不进去别人的圈子。能够找到一份轻松愉悦，并且氛围很好地工作对于很多人而言都是求之不得的事情，毕竟工作哪里都有，但是好的同事和领导却不一定会拥有，只有好的氛围才会让人继续呆下去，从而会让人觉得有信心去面对工作中的种种，才会给自己足够的力量去迎接挑战。
4、很多人工作就是为了工资，只有收入才会帮助自己生活，所以在选择工作的时候其实工资就是关键的问题。每一个人对工资的看法不一样，有的人会觉得工资可大可小，但是如果没有足够的收入就会加重自己的负担。对于大家而言，工资是很重要的一部分，这样都会让人觉得更好的生活。
5、工作对于很多人而言都是不可或缺的一部分，只有好好地去面对，好好地挑选才会帮助自己更好的生存。每一个人追求的不一样，所以面对工作也会有不一样的要求，但是只要是符合自己的心意，就会让自己满意。
三、怎么根据性格挑选适合自己的工作
1、你是不是还在迷茫自己该找什么样的工作？或者是已经从事几年本职工作却找不到属于你的成就感？
2、也许你现在做的工作并不与你的性格相符，才会让你一直未有成就。接下来帮你深入挖掘一下你的性格可以从事那些工作吧
3、首先进行在下面选项中选择与你性格相符的三个字母
4、喜欢以各种艺术化的形式表现自己，想象力丰富，唯美、理想化、情绪化、冲动、富有创意和自觉、想想独立，有特殊的艺术才能，乐于创造新颖与众不同的艺术，渴望表现自己的个性
5、友善、合作、负责、有洞察力，喜欢与人打交道，乐于助人，喜欢从事服务他人和教育工作，关心从事服务他人和教育工作，关心社会问题，缺乏理性，重视人际关系看重社会义务和道德
6、富有理解和评判精神，偏好逻辑性抽象，富有创造力，求知欲强，善于思考，不愿动手，喜欢学习，不善领导，独立，内省，好奇。
7、愿意使用工具从事操作性工作，重视现实，较实际，动手能力强，动作协调性好，偏好于具体任务，不善交际。
8、稳重、谨慎、细心、工作踏实，忠诚可靠，讲效率，偏好机构性的工作，与社会认同，尊重权威，喜欢计划，习惯接受他人领导，不愿冒险富有牺牲精神。
9、喜欢冒险，有野心，决断力强，乐观自信，精力充沛，喜欢追求权力，权威，控制欲强，有领导才能，善于交际，口才好，言辞有技巧，做事巧妙。
10、A—喜欢创作、变化，通过语言、动作、色彩和形状表达审美原则，单独工作，非传统破常规，能有承受较强的工作时间。相应的职业：设计师、艺术家、导演、企划、广告策划
11、S—愿与人接触，要求解释修正人类行为，对沟通技巧有较高要求，在帮助别人中服务社会。相应的职业如：咨询人员、科技推广人员、医生、护士等
12、I—愿意思考探索，要求具备思考和创造能力；社会要求不高，思考任务定向；要求实验设备但不须强体力劳动，相应的职业：科学家、实验员、医生、哲学家、咨询分析
13、R—愿与事务打交道，要求明确的，具体的体力任务和操作技能，需要立即行动和获取强化，较低的人际关系要求，户外操作更加。相应的职业如：制图、勘测、工程技术、建筑、机器制造等
14、C—愿干有规律的工作，要求系统的，常规行为，体力要求低，户外的，人际关系要求低，规章制度要明确。相应的职业如：程序员、图书管理员、办公室文员、文字录入、统计、精算师、会计等
15、E—愿做领导和组织工作，有说服他人的能力，需要管理行为，完成督查性角色，需要较强的语言反映。相应的职业如：律师、行政人员、企业管理干部等
16、根据你的性格特征，你找到了属于你性格的工作了吗？在下方留言处与我们分享吧。
四、心理测试如何正确选择选项
1、好比第一题，你说：“我自认为自己看重B项，但在实际中人家或朋友会觉得我看重A项。那么我应选A还是B”。题目是“你倾向于看重”，主体是“你”，而不是你的家人。其实作出的这个选择是理想化的你，而你的家人所说的是现实中的你。也就是一个超我，一个自我存在的矛盾。
2、“你认为约会时应”。。“认为”仍然是一种主观的臆断，所以这类型的题目依靠内心。
3、“你是这类型的人”。。这样的就是很客观的问题了，需要你对现实中的这个自我的认可了。
4、我想这样的选择比较靠近自己的真性。求了解“正确”的答案，我认为哪就没必要做测试了。因为那样的人足够理性了。。
关于本次心理测试该如何选择工作和心理测试如何正确选择选项的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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