这篇文章给大家介绍一下辅导员面试心理测试内容和辅导员职业能力测试考什么对应的知识点,小编带大家一起来看看吧!希望这篇文章对你有所帮助。
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一、辅导员职业能力测试考什么
考试分为笔试和面试,其中笔试一般考查时事政治、辅导员职业认知和岗位知识、思想政治教育专业知识、工作能力、公文写作等基本内容。
1、综合知识:即辅导员岗位、时事政治、公文写作的基础知识。
2、公共基础知识和写作能力:即最新时事、政治、法律法规、写作能力。
4、行测与应用:其中,行测是指言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断;通过阅读设定的数据,申智回答了相关问题,并检验了候选人的能力。
其实辅导员考试的内容虽然涵盖面广,知识面广,但是非常系统,所以备考的时候还是有规律可循的。
1、在选材上:无论是按照九大职业整理材料,还是按照政策文件、管理规定、党建工作、重要会议、时政热点等类别进行归纳总结,关键是要有主线、有清单,而不是盲目大量购买材料。
2、材料上:一般来说,不可能穷尽所有知识点,不可能把每一篇文档都背下来。因此,我们应该关注关键点,并对其进行优先排序。
3、复习时:除了背知识点,还要整合理论要点。
二、大学辅导员考试考什么
1、有关辅导员考试内容,整理如下可供参考。
2、大学辅导员考试考公共基础知识和相关学科专业知识。
3、不同学校的考试也不一样,有的参公,即考试内容为行测和申论,有的也考教育学和心理学。我觉得大学辅导员考试归纳为以下几点:学校的基本情况、简介、校史、机构等;辅导员的职责;针对某些个案,考你解决问题的思路。
4、公共基础知识:主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。以及相关学科专业知识。
5、前面是笔试,通过后会有面试。首先是2至3分钟的自我介绍,然后是考官提问,为什么选择做辅导员、你具备哪些竞争优势、上岗后如何展开工作等问题。冷静面对,语速平稳,逻辑清晰,面试就会顺利通过。
三、学生朋辈心理辅导员申请理由
朋辈咨询自荐书尊敬的领导老师:您好!非常感谢您在百忙之中抽时间阅读这封自荐信!很高兴有这个机会可以向您毛遂自荐。在本人看来,心理咨询就是去做来访者的“soulmate”,不是作来访者生活中的朋友,而是灵魂上的“伴侣”,无条件地“爱”来访者——共情、积极关注、尊重和温暖、真诚可信。共情,我个人的理解是要能设身处地的为来访者考虑,进入其内心世界,与其“合二为一”,思其所思忧其所忧,敏锐地知觉到来访者的情感情绪变化,并灵活地做出反应。积极关注,无条件地接受来访者,即使与咨询师三观不符,也要做到不评判其好坏。尊重——每一个生命都值得敬畏,每一个人都值得尊重,值得被给予温暖和关怀。每个人都在一个独立的世界,走着不同的道路,所见所闻所思所想所行所感必定都是不同,无法了解的,便表示理解和尊重。真诚可信,是人与人之间产生正面关系(友谊和爱)的必要条件。处于成年初期的大学生,发展亲密关系以及自我价值的实现是其最主要的心理需要,这两个方面若处理不好,就可能会出现孤独、抑郁、焦虑等问题。我个人认为其实朋辈咨询最关键的是耐心倾听,给予其积极关注,理解和接受,并适当的引导来访者去探索自己的内心世界,帮助其找回自己。不是教导(年轻人一般都不会喜欢说教),而是积极引导其去发现适合自己的心态,思想,道路??
以上是我对心理咨询的理解,由于咨询实践和人生阅历的缺乏,这些看法和理解可能会显得很肤浅和苍白。尽管如此,我还是希望这封信能向您传达出我对心理咨询的向往,以及成为一名合格甚至优秀的心理咨询工作者。以下是本人认为自己适合做朋辈咨询的原因: 1.性格因素:冷静理智,性情随和且乐于助人,具有丰富的情感和同情心,能敏锐地感知对他人的心理变化,朋友们常说我善解人意、能耐心倾听和互动,所以经常跟我谈心。2.专业素养:兴趣是最好的老师,选择应用心理学作为第一志愿,学习的过程中肯定会比很多人努力和专注,因此专业知识也掌握得不错。3.经历:俗话说,没做过病人便不可能成为一位好医生。我曾有过较严重的抑郁经历,并成功地走了出来,所以我能更对来访者的问题感同身受,理解、尊重和接纳他们,给予他们温暖和关怀。3.个人兴趣:(跟心理学相关的东西)观察、推测人的心理和行为,阅读和写作,看影视动漫,听音乐,做瑜伽。心理咨询——这是我的初衷,也将是我毕生追求的理想。希望您能给我一个去帮助别人的实践机会。静候您的佳音,谢谢!应聘人:xx
2015年 3月 8日篇二:朋辈辅导员培训心得朋辈辅导员培训心得还记得当时学校下发朋辈辅导员报名通知的时候,我看了一下,觉得这个还是蛮适合自己的,而且自己也希望能在生活当中更多的帮助身边的亲人、同学和朋友,于是抱着学习的目的报了名,当时我们班除了心理委员之外唯一一个报名的人了,感觉蛮奇怪的。后来就是几次的集中学习,每次的教学老师都不一样,但是每个老师都有自己的特别之处。出这几次的培训课中,我学习到了一些关于心理方面的知识,还有一些心理疾病证,比如说,精神分裂症,强迫症、妄想症、幻听等症状。当然遇到这种比较严重的情况的时候,光靠我一个人的力量是不能完全解决的,还得依靠医学的力量。几次培训中,我现在还记忆犹新的是一为年级辅导员,大概忘记了她叫什么名字,只知。道她是一位在辅导员这一岗位上默默奉献了10年的好老师。当时还让我们做了测试的、因为是辅导员,做讲的更多的是关于大学生贴近的问题,作为一名在这方面好学者,很快这位老师的话题就引起了我的兴趣。她说了大学的学习,工作、恋爱,和未来是就业还是考研。她说,如果你是一个决定要找工作的人的话,那么从大一考试就关注工作方面的事情,比如而是自己是是和哪一方面工作,在前程无忧网上注册一账号,每一次提高自己的实力之后,就网上加一条,到了大四,那么就可以积累很多的成绩了。找到一份好工作无非是很简单的事,就不用像现在的很多大学毕业生一样,无从下手了。事实就是这样的,只有提前贮备,才能有不变应万变的效果。这堂课学到很多。
话题转到我作为朋辈辅导员的感受。虽然说我现在还没有作为一名正式的朋辈辅导员,但是我想我已经进入这样的模式了。朋辈辅导员,顾名思义就是对朋友和同辈辅导的意思。以前我是以一名党员的标注来要求自己,要求自己去帮助那些需要帮助或者是出现一些轻微的心理不健康的同学,现在我意识到了,这就是朋辈辅导员的职责。经过这次培训,我更多的了解朋辈辅导员的职责范围,也了解许多以前没有接触过的概念,这将为我继续作为一名帮助同学的热忱增添了一份信心。我相信在未来的时间了,无论是在学校还是在社会上,我都将会继续学习并尽我所能去帮助身边的人。为他们排除心理问题,温暖他人,快乐自己。最后,我想说,在学习这些心理知识的过程中,不仅是在大学生活中有用,而且对自己本身也是很有帮助的。我应该多去倾听,应该是以个聆听着,让朋友们觉得我们是理解他们的,能够做他们的朋友,真正起到帮助同学的作用。以上就是我参加培训之后的所想所感。篇三:学生朋辈辅导员工作原则及注意事项文法外语系学生朋辈辅导员工作原则及注意事项朋辈辅导工作内容具体包括身心健康、生涯规划、学业管理、素质拓展、日常生活等五个方面。在日常工作中学生朋辈辅导员要注意一下几个工作原则:一、保密原则:保密是朋辈辅导中最重要的一条原则,其基本含义包括:朋辈辅导员必须严格为求助同学的谈话内容保守秘密,在未得到求助同学允许的情况下,不得将求助同学的基本情况,如姓名和主要问题等泄露给任何个人或机构。在恰当的情况下打破保密原则。当求助同学可能对自己或别人造成伤害时。例如,朋辈辅导员发现同学具有较强的自杀倾向时,朋辈辅导员一方面要尽最大的努力阻止其采取行动,同时迅速与求助同学的辅导员,大学生心理中心取得联系,以尽早提出有效措施避免自杀悲剧的发生。同样,当求助同学具有伤害他人的意图时,朋辈辅导员也要及时地通知有关部门以采取必要措施。
二、助人自助原则:“助人自助”原则是指在辅导中朋辈辅导员要帮助求助同学挖掘自己的潜能,从而自己帮助自己解决自己的问题。也就是说,朋辈辅导活动要以调动求助同学的积极主动性为主要目标,使他们能积极地发现自己存在的问题,并努力配合朋辈辅导员寻求解决问题的方法,积极地改变自己,而不仅仅只是被动地接受朋辈辅导员的指导和安排。这是保证辅导效果非常重要的一条原则。三、转介原则:转介原则是指当朋辈辅导员认为一个个案超出自己能力范围或时间不够,使自己不能很好地解决问题时,将个案转介给其他的专业人士或机构。个案转介的根本的目的在于保证求助同学获得最好的帮助。四、态度中立原则:朋辈辅导员在辅导过程中应保持中立的立场,不将自己的私人感情掺杂到辅导中,不过度卷入到辅导中,并始终保持冷静、清醒的头脑。中立的态度有助于朋辈辅导员客观地分析和判断求助同学的问题,对解决求助同学的问题具有重要的积极作用。五、公平、公正、公开在朋辈辅导员的工作一定保持公平、公正、公开的原则,这样有助于朋辈辅导员威信的建立,也有助于班级整体良好班级氛围的形成。篇四:朋辈心理教育实践在中职学校开展朋辈心理辅导的实践探索大田职专林凤瑮李冬青
联合国教科文组织的一份报告中这样预言:“从现在到21世纪中叶,没有任何一种灾难能像心理危机那样带给人们持续而深刻的痛苦。”近年来,学生因为心理健康问题而引发的各类事件越来越多。一、问题的提出中职生正处在少年期结束、青年期开始的阶段,是身心发育和社会成熟方面承前启后的关键时期。他们个体心理发展日趋复杂,思维敏捷的同时却容易偏激,充满热情又容易冲动,在人际关系上和对环境的适应上常常出现焦虑和困惑,对师长表现出较强的逆反心理和对抗行为,凡此种种,正是心理断乳期的常见表现。学生升入职专后,来自外界和内心的压力随之增大,这些都加重了他们的心理负担。一方面,中职生的心理现状越来越糟糕,但另一方面,学校里心理健康教师数量有限,五十多个班级却只配2名心理健康教师,再加上处于青春期的中职生他们具有“亲同伴,疏老师和家长”的特点,有些同学产生了心理问题后,不好意思来找心理老师求助。当同学产生了心理问题后不找老师怎么办?作为学校的心理健康教育工作者当然不能任其发展,必须想方设法解决问题,因此,朋辈心理辅导模式就这样在我们大田职专诞生了。二、朋辈心理辅导理论
(一)朋辈心理辅导的含义朋辈心理辅导是指年龄相当者对周围需要心理帮助的同学和朋友给予心理开导、安慰和支持,提供一种具有类似于心理咨询的帮助活动。(我国学者陈国海)。(二)朋辈心理辅导的特点 1、亲情性友谊性。朋辈心理辅导一般发生于亲人、熟人或朋友之间,而不发生在陌生人之间。而专业心理咨询恰恰要求避免咨询师与来访者之间的多重关系——“尽量不与熟人、亲人、同事建立咨询关系”。 2、自发性义务性。朋辈心理辅导是一种利他行为,通常情况下是自愿的,并且基本上不存在当事人要给朋辈心理辅导员物质报酬的问题。自发性义务性是朋辈心理辅导区别于专业心理咨询(咨询师与来访者之间的关系是一种合同式的职业性人际关系)的一个重要特征。 3、简便有效和直接干预。专业心理咨询的主要目的是通过咨询改变当事人的认知、动机和态度,进而影响其行为。在朋辈心理辅导中,助人者可能与当事人共同生活,空间距离接近、交往频繁,甚至休戚相关,提供安慰、鼓励、劝导等心理支持非常便利,甚至可以对当事人的言行进行直接的监督和干预。另外,朋辈心理辅导员对当事人的基本情况比较熟悉,可以不必像专业心理咨询人员一样为掌握来访者的心理问题及其影响因素而耗费大量的时间,能节省时间及时给予当事人心理援助。
三、在中职学校开展朋辈心理辅导活动的现实意义 1、朋辈心理辅导是专业心理咨询与辅导的有益补充。我校学生心理健康咨询室所拥有的专业心理咨询辅导人员数量相对于我校三千多名学生的需求来说是远远不够的,因而,培养一大批非专业的朋辈心理辅导人员对广大中职生进行心理健康教育与辅导,能在很大程度上缓解专业心理咨询人员不足和需求较大之间的矛盾。舒缓学生在情感、就业、学习、人际交往中产生的心理困扰,减轻心理压力,仅靠上几节选修课和心理老师的一两次辅导是远远不够的。朋辈心理辅导人员在学习了一定的心理咨询知识和辅导技巧后,对于帮助身边的同学解决心理问题,使同学们树立起正确的世界观、人生观和价值观都有着积极的引导作用。 2、朋辈心理辅导符合中职生的心理需求。心理互助符合中职生的实际心理需要,它是根据青少年进入青春期后的心理特点而开展的。中职生往往喜欢向同龄人打开心扉、相互交流、倾诉烦恼。专注倾听、合理劝导、理智分析、真诚安慰等在很多时候会有助于身陷困境的中职生恢复自己的思考和判断能力,脱离过激情绪,重树信心。中职生的心理问题具有不同的层次,从一般的适应问题到严重的心理障碍直至精神疾病都有可能发生。其中真正有严重心理障碍或精神疾病、需要专业心理咨询人员处理的学生数并不太多,大部分的学生主要是不同程度的心理困惑或应激状态下较短时间的心理紊乱,这些问题也可以由经过培训的非专业人员来处理。我校调查表明,当学生出现心理压力,需要得到心理帮助时,59.4%的学生会选择向朋友和同学倾诉,17.7%的同学会选择自己默默承受,8.6%的学生会选择向可以信赖的老师长辈倾诉,5.8%的学生会选择求助于专业心理辅导机构,2.7%的学生会选择告诉家长。因此,在心理咨询以外,培训朋辈心理辅导员,积极向同学们提供高质量的朋辈辅导服务,是维护学生心理健康、促进学生心理发展的有效手段。
3、朋辈心理辅导有助于中职生通过互助实现自助。构建和谐社会成了当今社会的主旋律,构建和谐校园是学校精神文明建设的目标,要实现这个目标,就需要每个中职生自身都能有一个良好的心理素质和调节心理问题的能力。朋辈心理辅导的一个重要目标就是通过辅导人员的辅导最终实现学生自助。受助学生在接受个人或是团体的辅导后掌握了基本的心理调节方式和技巧,在现实生活中遇到困难后就可以自己进行调整,逐渐提高和改善自我心理调节能力,提高人际沟通、情感交流的能力,从而积极主动参与到构建和谐校园的各项工作中去。四、我校实施朋辈心理辅导的实践(一)宣传朋辈心理辅导的理念。我们把“朋辈式”心理辅导有关的知识与信息,在心理健康辅导课上进行宣传,同时制作宣传海报,让同学们对朋辈心理辅导内容感到熟悉、不陌生。
(二)选拔和培训各班心理委员,负责朋辈心理辅导工作 1、班级心理委员选拔每学年开始,全校发动倡议,招募班级心理委员。根据自荐及他荐原则,增补人员。原则上,每班限定男女同学各一名。心理委员的条件是: a、在学生中有广泛的群众基础; b、热心班级心理健康工作,具有服务意识; c、对心理学感兴趣; d、为人乐观、开朗,心理健康状况良好; e、善于与人沟通,具有一定的语言表达能力;
2、班级心理委员培训主要内容 a、心理健康的标准; b、中职生常见的心理问题; c、传授认知abc理论; d、怎样调适情绪、怎样控制行为; e、掌握一定的辅导技能 3、心理委员培训主要形式和过程 a、每个学年初进行集中培训。每个学年开学之初,我们都利用周末休息时间,开展为期三天
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非常感谢您在百忙之中抽时间阅读这封自荐信!很高兴有这个机会可以向您毛遂自荐。在本人看来,心理咨询就是去做来访者的“soulmate”,不是作来访者生活中的朋友,而是灵魂上的“伴侣”,无条件地“爱”来访者——共情、积极关注、尊重和温暖、真诚可信。共情,我个人的理解是要能设身处地的为来访者考虑,进入其内心世界,与其“合二为一”,思其所思忧其所忧,敏锐地知觉到来访者的情感情绪变化,并灵活地做出反应。积极关注,无条件地接受来访者,即使与咨询师三观不符,也要做到不评判其好坏。尊重——每一个生命都值得敬畏,每一个人都值得尊重,值得被给予温暖和关怀。每个人都在一个独立的世界,走着不同的道路,所见所闻所思所想所行所感必定都是不同,无法了解的,便表示理解和尊重。真诚可信,是人与人之间产生正面关系(友谊和爱)的必要条件。
四、急:请问应聘大学辅导员,考试都考什么呀
不一定。如果是学校自己组织考试可能会考公共基础知识之类的内容,也可能考高等教育发展概况等内容,还有可能考时事政治。当然还有面试。
建议多看看中央16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。岗位专业知识需要了解学校校史校情吧,以及该校大学生手册上的主要内容。面试自我介绍很重要,综合素质能力考验了临时应变能力和处理事情的能力。
以大连某高校招收辅导员的条件威力,可以作为参考了解一下:
1、根据我校辅导员队伍结构情况,今年限招男生/女生;
3、学历要求: a)硕士研究生; b)本科生所学专业与我校设置专业相关或思想政治教育专业,在校期间担任过主要学生干部一年以上,“985”、“211”院校毕业;
6、在本科和研究生就读期间遵纪守法,遵守社会公德,未受过任何纪律处分。
大连某高校招收辅导员的条件,可以作为参考了解一下:
1、根据我校辅导员队伍结构情况,今年限招男生/女生;
3、学历要求: a)硕士研究生; b)本科生所学专业与我校设置专业相关或思想政治教育专业,在校期间担任过主要学生干部一年以上,“985”、“211”院校毕业;
5、仪表端庄,举止大方,身心健康,性格开朗,普通话标准;
6、在本科和研究生就读期间遵纪守法,遵守社会公德,未受过任何纪律处分。
五、辅导员笔试考什么
1、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识;2、党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识;
3、大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识;
4、综合分析能力和文字表达能力;
5、心理、性格等特征测试(心理测试结果作为参考指标)。
关于辅导员面试心理测试内容和辅导员职业能力测试考什么的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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