心理测试奖金(心理测试奖金多少钱)

大家好，今天给各位分享心理测试奖金的一些知识，其中也会对心理测试奖金多少钱进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 人才选拔的心理测验法介绍
2. 关于心理测试试题题目及答案
3. 测测你的心理真实年龄是多少

人才选拔的心理测验法介绍

人才选拔的心理测验法介绍

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。下面是我整理的人才选拔的心理测验法介绍，希望能够帮助到大家。

心理测验法是根据已标准化的实验工具如量表，引发和刺激被测试者的反应，所引发的反应结果由被测试者自己或他人记录，然后通过一定的方法进行处理，予以量化，描绘行为的轨迹，并对其结果进行分析。这种方法的最大特点是对被测试者的心理现象或心理品质进行定量分析，具有很强的科学性，而且随着计算机技术的发展和广泛应用，心理测验领域已出现了明显的计算机化的趋势，如在机上施测、自动计分、测试结果分析和解释等。心理测试主要包括以下几种形式：

(一)智力测验

它是对人的一般认知功能进行测量，测验结果常用一个商数，即IQ来表示。智力测验一般包括知觉、空间意识、语言能力、数字能力和记忆力方面的内容，要求受测者运用比较、排列、分类、运算、理解、联想、归纳、推理、判断、评价等技能来解答测试题。

(二)个性测验

亦称“人格测验”，用以了解被测试者的情绪、性格、态度、工作动机、品德、价值观等方面。通过个性测验可以寻求应聘者的性格特征和工作要求的匹配。随着现代社会中人的人性价值日益受到重视和尊重，各种测量手段也层出不穷。其中，影响较大、使用较广泛的是：国外有卡特尔的《16种个性因素问卷(16PF)》、DISC个性测试、爱德华的《个人倾向量表(EPQ)》等。

(三)心理健康测验

在竞争日益激烈的今天，紧张的工作生活节奏和强大的心理压力摧残着人们的心理健康，因此心理保健和心理治疗的重要性日益突现。能有效用于心理健康诊断的心理测验主要有：《明尼苏达多相个性问卷(MMPI)》、罗夏的《罗夏墨迹测验》、默里的《主题统觉测验(TAT)》、埃森克的《情绪稳定性测验》、马斯洛的《安全感不安全感问卷》。

(四)职业能力测验

职业能力是一种潜在的、特殊的能力，是一种对于职业成功在不同程度上有所贡献的心理因素。从内容上看，与职业活动效率有关的能力包括语言理解和运用、数理能力、逻辑推理、空间关系、知觉速度、手指关节灵巧度、人际协调、影响力、判断力、决策力等。职业能力测验可以分为两类：一类是一般职业能力测验，如美国劳工就业保险局编制的《一般能力倾向成套测验(GATB)》;另一类是专门职业能力测验，主要用于职业人员的选拔和录用，例如奥蒂斯的独立管理能力测验、我国公务员录用考试使用的(行政职业能力测试(AAT)、针对企业管理工作的需要开发的《企业管理能力测试(MAT)》、《管理人员胜任特征测试》。

(五)职业兴趣测验

一个人职业上的成功，不仅受到能力的制约，而且与其兴趣和爱好有密切关系。职业兴趣作为职业素质的一个方面，往往是一个人职业成功的重要条件。了解职业兴趣的主要途径就是采用职业兴趣测验量表或问卷来进行。西方在第一次世界大战期间进行了最早的尝试，而我国的职业兴趣研究起步较晚，主要以引进和修订西方量表为主。现在较常用的测验量表有坎贝尔编制的《强力坎贝尔兴趣量表(SCll)》、库德的《库德职业兴趣量表(KOIS)》、霍兰德的《职业偏好量表(VPl)》和《自我职业选择量表(SDS)》。

(六)创造力测验

一般而言，发散性思维是创造力的基本操作模式。创造力包括的基本能力主要是流畅力、变通力、精致力、敏觉力和独创力。创造力的测验并不玄妙，有些简单的方法就可施测，如单词联想测验、物件用途测验、寓言测验、模型含义、远隔联想等。现在运用较多的创造力测验量表有吉尔福特的《发散性思维测验》、托兰斯的《创造性思维测验》、盖泽尔斯的《创造力测验》等。

拓展：

hr智慧：七招教你选拔人才

1、成为知名的雇主

在人才竞争日益激烈的时代，企业的目标不仅仅要成为最佳雇主，而且要让求职者都清楚地知道这一点，这就好比做人要有好的口碑。重视企业的雇员保持、激励、责任、报酬、认可、制度灵活性、在员工工作与生活中的平衡及员工的参与程度，是企业成为最佳雇主的关键因素。而如果企业现有员工逢人便夸赞自己所处的企业是一个非常棒的工作地方，企业外的潜在雇员就会因此认可你的企业的确是优秀的雇主而选择你，这大大增强了对潜在雇员的吸引力。

2、让员工参与雇用的过程

企业有三个机会让员工参与雇用过程：一是让他们推荐优秀的候选人到企业中，二是协助HR审核潜在候选人的简历与资格，三是协助HR面试潜在的候选人，评估他们的潜力是否“适合”组织的需求。如果企业没有充分运用现有员工评估潜在雇员，那是对企业最重要资产的一种浪费。此外，让员工参与新员工的甄选过程同时也有助于新旧员工的承继性。

3、提供比行业平均水平稍高的薪酬

支付多高层次的薪水，就雇用到多高层次的人才。这是一个定律。然而，没有几个企业愿意提供业内最优厚的`薪水，但不可否认的是，薪酬对人才的吸引力是始终存在的。薪水高、福利待遇好的企业能够吸引并留住雇员，这是毋庸置疑的。因此，调查所在地就业市场并关注企业的薪酬在行业内的吸引力就变得不可或缺。一般来说，企业支付稍高于行业平均水平的薪酬即可吸引与保持优秀的人才。这看似很简单，却很少有企业做到了这一点。绝大多数雇主每天都会与HR讨论怎样才能雇用到可以支付较低薪酬的优秀人才，这是一个非常危险的想法。没错，有时企业也有机会以较低的薪酬吸引到一些非常优秀的人才，但有可能是因为他们的配偶或家庭问题，或看重企业福利而入职。即使他们工作非常积极，绩效不错，仍会为他们的薪酬感到不公平而心有怨言，一旦有更好的机会他们就会选择离职。

此外，让员工感觉到薪酬的公正性也至关重要。如果企业能够提供的薪酬比候选人要求的少，而企业已经决定雇用他的话，就要说服他接受这份工作，指出这份工作将如何能使他发挥自己的创造能力、做自己感兴趣的事情以及实现自己的职业目标。

4、建立和充实企业的人才库

在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求新的职位。企业惟有花一些时间和高等院校的就业指导中心、专业人才服务机构建立良好的关系，并鼓励内部员工积极参与行业内的专业组织与活动，惟此，才有可能成功地寻找到优秀的人才。因为，这两个方式大大改善了企业的人才库，使企业甄选人才的范围得以扩大。此外，经常浏览人才网站，将一些合适的人才简历收入企业的人才库中;注意在一些专业的网站与刊物上发布招聘广告也会有所帮助。这些做法的关键是在企业需要一个优秀的人才库之前就先建立好它。

5、做出正确的雇佣决定

企业聘用新员工时都希望其“在特定的行业、特定的企业环境中能够正确地从事正确的工作，而且最好是来自一个企业文化非常相似的组织。”不少HR经理笃信“过去的行为是未来行为的最好预测”的观点，并认为这可使企业成功地招聘到需要的、合适的人才，成为人才招聘中的赢家。同时，也有一些企业认为雇用的新员工应该是进入企业即能发挥作用的人才，而不是花费时间与财力去培训一名潜在的成功候选人。这些是企业做出雇用决定的基础。

6、从内部挖掘人才

为内部员工提供晋升的机会可对现有员工的士气起到非常积极的推动作用，并增强他们的自信心，让他们充分认识到自己的才能，这本身就是认可员工的最好方式。在出现岗位空缺的时候，首先从内部挖掘人才，给有实力的候选人以面试的机会，员工可据此了解组织的需求与目标，实际上这也是HR更好地了解企业内人才的绝佳机会。有时，HR会在企业的需求与员工需求之间找到一个非常好的平衡点，一旦找到，将对企业内部的员工产生非常良好的影响。

7、将福利作为重要的竞争优势

将企业的福利保持在行业的标准之上并适时为员工提供力所能及的新的福利内容非常有助于留住员工的心。同时，也要让员工知道所得到福利的价值与组织在这方面投入的费用，使员工明白组织是在不断地努力满足他们的需求。要注意平衡员工在工作与生活上的责任与兴趣，并为此尽可能提供机会与制度上的灵活性。目前，员工已经日益趋向于自助餐式的福利计划，这样他们才能更好地在工作、生活与家庭之间取得平衡。此外，根据员工绩效实施奖金分配也是不可或缺的。这里要注意的是不要照搬其他公司的福利形式，最好通过与员工的谈话确定他们的兴趣所在。因为，适用于某一人群的形式并不必然适用于另一人群。

关于心理测试试题题目及答案

人人都说心灵美才是真的美，可人人都不愿意接受一个心地善良外表丑陋的异性做自己的人生伴侣。以下是我为您准备的关于心理测试试题，希望对您有所帮助。

1、快要吃晚餐，你却感到肚子饿了，你会选择是什么充饥?

一片面包-2

一个苹果-6

一些泡菜-4

2、你可以做到一边看恐怖片一边吃东西吗?

可以-7

不可以-3

看情况-5

3、看恐怖片的时候，你会刻意把电视声音关小吗?

会-8

不会-9

看情况-12

4、你试过一个人晚上在家看恐怖片吗?

试过-7

没有-3

不记得有没有-11

5、过生日的时候，你希望收到什么礼物?

自己想要的礼物，不需要惊喜感-8

只要是别人送的，不管是什么都可以-13

希望得到的礼物能实用-12

6、下面三种连续剧，你喜欢看哪种?

古装片-10

偶像剧-3

美剧-5

7、如果硬要你吃下面三种食物中的一种，你会选择：

沙虫-9

河豚-14

老鼠肉-12

8、你最反感哪一种人?

故作清高的人-16

自以为是的人-15

圆滑世故的人-19

9、要你独自在下面哪个地方生活一年，你绝对不愿意?

只有一张床的房间-15

孤岛-18

恐怖城堡-20

10、被独自关在什么地方，会让你更恐惧?

电梯里-8

古堡里-5

夜晚的游乐场-13

11、三个人比赛游泳，你觉得谁会赢?

瘦弱的男人-14

强壮的女人-9

灵活的小孩子-7

12、如果以下所说的三个人中，有一个人戴了假发，你觉得是谁?

蘑菇头的女生-20

大波浪的性感女郎-16

棕色头发的小伙子-15

13、相比之下，你觉得自己哪方面才能最差劲?

音乐-17

写作-16

绘画-19

14、下面三种电脑游戏，哪一种会更吸引你?

网络游戏-9

网页小游戏-19

棋牌类游戏-18

15、如果以下所说的三个人中，有一个是杀手，你觉得绝不会是谁?

个头矮小的中年男人-D

身材普通的女人-C

瘦弱的年轻小伙-B

16、你觉得下面所说的三种人，谁最寂寞?

心理医师-D

杀手-C

画家-E

17、如果下面所说的三个少年，其中一个是问题少年，你觉得是谁?

喜欢穿黑色外套的少年-F

头发凌乱而偏长的少年-E

牛仔裤又脏又旧的少年-20

18、下雨天，你有急事要出门，却找不到雨伞，你会：

穿上防水外套出门-A

淋着雨去打车-20

带一个帽子出门-B

19、假如你有三个邻居，其中一个半夜总是唱歌，你觉得是谁?

妖娆的女人-F

又高又胖的男人-D

瘦弱的少女-E

20、你的戒指掉在地上不见了，你首先会从什么地方找起?

沙发底下-C

墙角-B

地毯边缘-A

关于心理测试试题结果分析

A、你外表的分数大大高过内心。这不是说你内心分数不及格，而是你的外表太出色了，事实上，很多人在关注你外表的时候，就根本无心去了解诶你的内在到底是怎么个样子的。大多数人的目光都定在了你的脸庞上，压根就懒得去管你的内心是美丽还是丑恶。如果你想要别人更重视你的内涵，不放多表现自己吧。

B、你内心的分数大大高过外表。你很重视个人修养，对于你来说一个人的外表并不代表什么，而内心才最重要。道德对你来说是第一位的，内涵和修养还包括学识文化等等。你的一生都在不断地提升自己的自我价值，你不轻佻不浮躁，你聪慧你勤奋，常常为自己充电，你乐于学习更多的东西。

C、你的内心和外表分数相当。要想了解相由心生这个道理，看你就知道了。你的内心分数越高，外表的分数也就越高。虽然你的长相并不那么标志，但你属于耐看的那种类型。越是跟你相处长久，就越是会发觉你好看，因为你的内心的美德都显示在脸上了。你的气质胜过父母给你的容貌。

D、你的内心分数略微高过外表。看上去，你其貌不扬，但倘若肯了解你，就会发现，你其实是很有那么一回事的。很多人会因为你外表的平凡而忽略你的内在。大多数人的目光都被外表出众的人吸引了，而你普普通通的样子，实在是没有人会想得到你其实是一本很值得念的书，是一本丰富的辞典

E、你的外表分数略微高过内心。也许你也和很多外表出众的人一样，更希望别人了解到你的内在，但你的外表才确实是最吸引人的。有时候你会因为一些利益而做出错误的判断。难免会令对你器重的人觉得看错了人。但因为平时对你的了解，始终你在他人心中的地位还是很高，不会因为一次两次你的错就否定你。

F、你的外表和内心分数都忽高忽低，而且变数非常不一定。事实上，拿的外表和你的内心去比是比不出什么结果来的。有的时候你很自律，而有的时候你又荒.唐放纵。你是个情绪化的人，心情好的时候什么都好，看什么都顺眼，而心情不好的时候对什么都不满意。这就是导致你内心分数忽高忽低的原因。

1、你觉得你对待朋友的态度是?

对自己喜欢的人很好，对自己讨厌的人很差-2

谁对自己好，自己就对谁好-6

看心情对待别人-4

2、假如朋友跟你恶作剧，你?

感到气恼，但表面大度-7

一起哈哈大笑-3

看心情-5

3、假如有朋友想依赖你，你有何想法?

不在乎，但保持一定的距离-8

很高兴，觉得自己是值得信赖的人-9

想躲避-12

4、你认为朋友应具有哪种品质?

使你感到快乐和幸福的能力-7

为人可靠，值得信赖-3

兴趣相投-11

5、下面哪种情况最接近你的实际?

常让朋友们高兴地大笑-8

常使朋友们认真地思考-13

常让朋友感到温馨-12

6、假如你被邀请参加一项集体活动，你?

找借口不去参加-10

饶有兴趣地参加活动-3

当场直率谢绝-5

7、一旦你下了决心，即使没有人赞同，你仍然会坚持做到底吗?

有时候-9

是的-14

不是-12

8、参加晚宴时，即使很想上洗手间,你也会忍着直到宴会结束吗?

是的-16

不会-15

看情况-19

9、如果想买性感内衣，你会尽量邮购，而不亲自到店里去吗?

是的-15

不会-18

不一定-20

10、你认为你是个绝佳的情人吗?

当然-8

不是-5

不知道-13

11、如果店员的服务态度不好，你会告诉他们经理吗?

是的-14

不会-9

不知道-7

12、你不常欣赏自己的照片吗?

是的-20

常欣赏-16

偶尔欣赏-15

13、别人批评你，你会觉得难过吗?

当然会-17

不会-16

不一定-19

14、你很少对人说出你真正的意见吗?

是的-9

偶尔还是会说-20

经常说出-18

15、你骑车闯了红灯，警察叫住你住到你赶路还故意拖延时间，你会?

听之任之-D

连连认错，希望他放过自己-C

忍不住要发火-B

16、参加朋友聚会，没想到他要你当众发言，你会?

感到荣幸，大方讲话-D

扭捏不愿意-C

结结巴巴说不出话来-E

17、在餐馆刚用过餐，服务员来结账，你发现身上带的钱不够，此刻，你会?

感到窘迫、不知所措-F

对服务员实话实说-E

先拖延时间，然后找朋友帮忙-19

18、坐车的时候，你忘记了买票，被查到，你会?

尴尬-A

冷静，等处理-20

强作微笑，解释一番-B

19、独自一个人被关在电梯里，你会?

脸色发白，惶恐不安-F

狂按警铃，大声呼救-D

只能耐心等救援-E

20、有人像你的老朋友一样跟你打招呼，你却想不起对方是谁，你会?

直率地说自己想不起来-C

很开心地跟TA打招呼，装模作样-B

一言不发，看对方有什么反应-A

关于心理测试试题结果分析

A、年底，你可以如愿以偿地吃到饱。为了保持身材，为了不发胖，你一直都在节食。节食是一件非常痛苦的事，面对自己喜欢的美食，却只能看，不能吃，甚至有时候连闻一闻味道也要克制住，因为气味越是香就越是让人垂涎欲滴。年底的时候你发现了一种很好的减肥药。你终于有机会饱餐一顿了。为了身材忍了很久，你大概都忘记了自己多久没有吃过饱饭了。胃满满得感觉让你心情愉悦。

B、年底，你可以如愿以偿地睡个好觉。工作忙，压力大，为了做事你经常熬夜。即便没有工作的夜晚，你也会陪朋友玩，或者做家务，再不然就是因为很多烦心事想得自己在床上翻滚，可就是无法入睡。这种感觉很痛苦。但偏偏好像总是会有妨碍你睡觉的事情发生。到了年底，你终于有熟睡的机会。因为你发现牛奶助睡眠的效果真的比药丸要好。

C、年底，你可以如愿以偿地看到一场好电影。喜欢看电影的人，每次看到新片大片的预告片总难免会感到很兴奋。你也一样，一直期待有好的电影能令自己有赏心悦目的感觉。但电影好像看来看去还不是那个样子，没什么新花样。这让你多多少少感到有些失望。年底的时候，你终于可以如愿以偿看到一部好电影，这比请你吃大餐都开心。

D、年底，你可以如愿以偿地讨恋人开心。不知道该怎么哄恋人开心吗?TA说什么，你就说什么，TA喜欢吃什么你就喜欢吃什么，这样迎合TA，TA说你太虚假，而不迎合TA，TA又觉得你太没有眼力见。和恋人相处一直都是一件困难事，要不然为什么人人都说相爱容易相处难。年底，你可有办法逗恋人开心了。终于能想到好花样，恋人高兴，你也高兴，一起快乐过年关。

E、年底，你可以如愿以偿地改掉自己的小毛病。江山易改本性难移，大问题容易克制，生活习惯难以纠正。越细微的小毛病，越是难以去除。你早就想改掉自己身上的一些不良习惯吧，虽然它们不是什么大问题，但也足够影响你的生活了。连蝴蝶振一振翅膀都会引起龙卷风，更别说你的恶习给你带来的麻烦。年底的时候，你偶然发现自己竟然不再犯坏毛病了。原来在不知不觉中已经完全改了。

F、年底，你可以如愿以偿地中一次彩票。人人都想中彩票，所以卖彩票的人能发达。你买了多少期彩票呢?是不是一次也没有中过?今年年底你是可以达成彩票中奖的愿望啦。只是彩票中的奖金只有五块钱。别不高兴，五块也是钱，蚂蚱也是肉啊，至少你年底的时候不会买彩票一无所获，亏本了。

1、你是一个非常喜欢晴天的人吗

是-2不是-3

2、没有钱的时候你也还是很喜欢逛街吗

是-3不是-4

3、你是一个一点都不能让别人沾你便宜的人吗?

是-5不是-4

4、你觉得自己是一个很孝顺的人吗?

是-5不是-6

5、你是一个对吃很有讲究的人吗?

是-6不是-7

6、你的金钱观念非常强吗?

是-8不是-9

7、你觉得自己5年之内会转行吗?

是-9不是-8

8、你会为了爱情而放弃现在的工作吗?

是-9不是-10

9、你觉得休息对于你来说非常的重要吗?

是-11不是-10

10、你希望自己可以成为一个拥有无数异性的人吗?

是-11不是-12

11、你觉得自己可以适应隐居的生活吗?

是-12不是-13

12、你是一个容易压力过大的人吗?

是-14不是-13

13、你觉得自己没有什么底线吗?

是-15不是-14

14、你可以大手大脚的花钱吗?

是-15不是-欲望

15、你非常追求生活质量吗?

是-奢侈品不是-爱情

关于心理测试试题结果分析

欲望：两性生活对于你来说是绝对不可少的。即使你没有固定的伴侣，你也还是希望自己可以拥有可以保质保量的两性生活。反过来说，即使某个人与你再相爱，你都很难接受柏拉图式的恋爱关系。你觉得人生无非就是要享受生活，只是人和人享受生活的方法不同罢了，而你选择生活的方法，就是从生理上去感受的。

爱情：对于有些人来说奢侈品是必需品，而你就是那个以爱情为必需品的人。你没有办法生活在没有爱情的婚姻中，也不可能让自己去将就一个不够爱自己的人。对于你来说，爱情可以不够浪漫，但是你一定要从某些方面可以感受到对方是真心爱你的，把你放在心里的第一位。有些人会因为你的高要求被吓跑。

奢侈品：从前的你是一个并不觉得牌子有什么特别的人，虽然现在的你也并不觉得名牌有多么的了不起，但是你开始注重自己的生活质量，并开始希望自己可以拥有理想中的奢侈品们。在购买奢侈品方面你是一个毫不吝啬的人，哪怕这个物件会消耗掉你一大部分储蓄，你都觉得在所不辞。因为你觉得这个东西带给你的舒适是长久的。

测测你的心理真实年龄是多少

测测你的心理真实年龄是多少

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。下面是我整理的测测你的心理真实年龄是多少，一起来看看吧。

初老症状：

01、枕头旁边，电脑键盘旁边，出现一堆万金油、白花油、绿油精等提神药方。

02、只要坐下来，小腹就有一摊肉。

03、莫名其妙就会一大早醒过来。

04、躺在沙发看八点档连续剧30分钟就会开始熟睡。

05、对于没有结论的冗长会议充满厌恶。

06、觉得自己快要被一堆密码淹没了!

07、对于年轻朋友不让座这件事情会非常介意。

08、对于磁场不对的人，可以毫无牵挂的跟她说再见、再见、再见……

09、KTV热门点播排行榜的歌曲完全不会唱。

10、以前可以唱KTV到天亮，现在只要熬夜一天，就会累一个礼拜。

11、急于想加入facebook之类的网络活动，以免被年轻遗弃。

12、如果不喃喃自语，脑子就会打结。

13、越近的事情越容易忘记，越久以前的事情反而越是记得。

14、觉得路边摊的T恤都是给纸片人(身材平薄、没有曲线感)穿的。

15、以前烦恼青春痘，现在烦恼小细纹。

16、除非参加清早晨运的甩手功或庙会朝山活动，否则很难找到比自己年龄大的聚会。

17、对于陌生网友"我们可以交朋友吗?"的说法，觉得无比愚蠢而没有耐心。

18、认识新朋友的速度与机率逐渐钝化。

19、越来越觉得专家说法都是唬烂。

20、如果一天没有吃绿色蔬菜就会觉得身体怪怪的。

21、逐渐没有耐心替烂朋友收烂摊了。

22、越来越不喜欢改变已经习惯的习惯。

23、很讨厌在外面过夜，因为要带好多东西。

24、不知不觉，随身携带温水壶和牙线棒。

25、懒的交新朋友的原因，是因为懒的从头交代自己的人生。

26、终于认清"老天爷真的很忙"!

27、每次看到某某歌手某某影星过世的消息，就要感叹一次，我们的时代过去了。

28、总是把重要的东西放在重要的地方，然后把那个重要的地方彻底忘记。

29、说你看过东京爱情故事，知道完治与莉香，周遭一片哗然。

30、朋友们离婚的(数量/年度)开始超越结婚的'(数量/年度)。

31、对于星座、运势、紫微斗数、塔罗牌、两性专家与励志书，已经不感兴趣。

32、参加告别式的机率比婚礼多，包白包的机会比包红包的机会多。

33、再也不觉得年轻辣妹或帅哥是一种天上掉下来的幸福。

34、以前糟蹋身体，现在被身体糟蹋。

35、开始注意医药新闻，譬如银杏是不是可以预防老年痴呆。

36、对于手机铃声开始感觉不耐烦。

37、开始关心商品成份、制造商以及赏味期限。

38、最近有件事要告诉你，可是一看见你就全忘了。

39、对路边的问卷部队非常有意见。

40、对诈骗集团开始产生周旋的战斗力。

41、逐渐喜欢到传统市场买菜。

42、最讨厌听到”如果你不怎样，就不能怎样“这种威胁。

43、在床上睡不着，起床看电视却立刻在沙发上打呼了起来。

44、不想起哪个忘掉的名字绝不善罢干休。

45、对于RAP一点好感都没有。

46、一堆人喊你XX姊、XX哥，而你很想叫她们――闭嘴!

47、讨厌过生日这件事。

48、在不好意思和多争取就会赚到两者间，渐渐倒向了后者。

49、对超商的集点活动完全没兴趣。

50、对完美起疑，对不完美深信不疑!

1、如果你的朋友误会你，你会？

很生气，不说话→2

跟他解释→3

回避这个事情→4

2、假如和朋友聚会时，你觉得融不进气氛，你会？

找个借口离开→3

大家开心就好，坚持到最后→4

强颜欢笑→5

3、吃饭时喜欢喝什么饮料？

椰汁→4

橙汁→6

柠檬水→5

4、你怎么看待和老人家住在一起这件事？

无所谓→7

喜欢→5

要照顾他们，很麻烦→6

5、工作上的压力，在下班后你会如何释放？

去运动→6

和朋友倾诉→7

睡一大觉→8

6、如果工作上获得一笔奖金，你会？

存起来→8

买一些平时舍不得买的奢侈品→7

正常花销→9

7、出门前你会花很多时间打扮自己吗？

是的→8

不会→10

偶尔→9

8、你最怕整理房间的哪个地方？

书柜→答案B

衣服→9

床铺→10

9、你专一吗？

是的→答案A

不是→10

看对谁→答案C

10、你总是怀念过去吗？

不是→答案B

是→答案A

偶尔→答案C

测试结果分析：

答案A：你的心理年龄在儿童阶段。你心里一直保持着童真，仍然喜欢听童话故事，爱迪士尼乐园带给你的美好。你很少会感到悲伤和压力的情绪，你乐观豁达，对于很多事情都本着不计较的态度，遇到困难时，你会转变角度想问题，明白凡事都有两面性，在做了最好与最坏的打算让自己有足够心理准备后，你也就无惧无畏了。你认为世界都是善良的，但是，长不大的孩子，成年人的世界充满算计，自己内心真正在乎的，还是要努力去争取哦，机会不等人，不要给机会别人夺取了原本可以属于你的东西。

答案B：你的心理年龄在青少年阶段。你一直保持着年轻人的心态，青春有活力，喜欢尝试一切新鲜事物，包容心强。你爱彰显个性，在群体中喜欢展现自我，精力旺盛不知疲倦，朋友们也觉得你是最能带动气氛的人。你总是很容易大悲大喜。学业和工作上即使遇到困难，你会咬着牙迎难而上，骨子里透着不服输的心态。你这个年龄非常可贵，没有孩童的幼稚思想，没有历尽沧桑的无谓，有抱负是好事情。但是，在遇到力不能及的状况时千万别强出头，所谓枪打出头鸟，凡事要三思而后行，不要过于冲动啊！

答案C：你的心理年龄在老年人阶段。用网络用语来说就是，你这个人很佛。你的心理年龄与你的经历有关，你是个有故事的人，故事成就了你的性格。你对各方面事物都本着非常成熟的看法，你总是揣着糊涂过日子，很多伎俩你都能一眼看穿，但是你不点破，不屑斗争。不惹事也不怕事这句话就是形容你的。但其实你选择这种自保的方式过日子，实际上是把自己与外界分隔开了，这样始终会失去一些乐趣。不妨放轻松，打开心房尝试接纳，这个世界其实没有太坏。

关于本次心理测试奖金和心理测试奖金多少钱的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。