心理测试污点图(大学考试没过怎么办)

今天给各位分享心理测试污点图的知识，其中也会对大学考试没过怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 大学考试没过怎么办
2. 面试的冰山结构心理学
3. 推荐点心理学电影

大学考试没过怎么办

每所大学都是有着自己的毕业标准的，也就是说，如果有挂科在毕业之前没有过的话会延期毕业的。不过不必担心，一般在大学挂科之后会在下学期的开学前同意组织补考，如果补考不过的话就需要跟下一年级再重修这门挂科的课程，通过考试后就算是通过了这门课程。

大部分大学生都会面临一个特别头疼且棘手的问题那就是：考试没过导致挂科。很多大学生都会说的一句话就是“没有挂过科的大学生活是不完整的”，但是很显然这是在自我安慰和自嘲。作为大学生的我们还是要好好学好课程，尽量不挂科。

相信每一个大学生最关心的问题就是怎么才能不挂科了，但是很显然通过小手段去通过一门考试是不正当的方式，并且有风险的。实际上不挂科是有技巧的，这里的技巧是指学习的技巧。首先大学生要改变自己的学习观念。大学课程的学习不同于高中的三点一线，大学更注重的是培养学生的自我学习能力，这就导致很多缺乏自制力的学生在没有束缚之后不能自律，所以最首要的就是要养成自律的好习惯。

如何培养自我学习能力：

1、远离寝室，养成自己找自习室学习的好习惯。尽量减少不必要的放松，上大学不意味着可以放松学习，多自己一个人到图书馆或者自习室学习，学会远离嘈杂的环境，这样才能不浮躁。

2、减少电子设备的使用。如果自制力不够的情况下，把手机静音放到包里，学习时多用纸质版资料，避免自己不时看手机的习惯。

3、学会记笔记。大学课堂往往教学速度比较快，一本很厚的专业课书老师会有几十个学时就讲完，这就意味着很多知识点是不可能靠头脑一下子就记住的，所以要学会记笔记，将重点知识记录下来，方便后期的复习。

4、上课尽量靠前坐。在大学我们会发现一个特别有趣的事，那就是大学课堂前两排总是比较空，而后排却是满满当当的。这时我们要多往前面做，因为每个人的自制力都不敢确保很高，后排身边人睡觉、玩手机的话，自己自然也很难融入到学习环境当中的。

实际上我们不能说所有大学生都是因为不好好学习或者是不自律就导致的挂科，挂科是多原因的，也可能是发挥失常，这时候我们就要想办法挽救挂科。首先挂科之后有两个渠道补救，分别是补考和重修。

补考

补考一般是在这学期结束后，下学期开始正常教学之前的几天进行，有的学校会在正常教学中穿插补考。补考采取的政策是没有平时分，只有考试分数，并且只有一次机会，考试分数即为总成绩，一般考查课为60分，学位课需要达到70-75分以上。

重修

重修也是一个挽救挂科的手段，不过一般是在补考没有过之后才会考虑重修。重修通过是不算做挂科的。重修是指跟着下一年级同专业的学生一起重新修这门课，考试也是在一起进行。同样考试过了的话即为过，不过需要再次补考。还有，重修是需要按照学分缴重修费的哦

实际在我们的大学生活中难以避免会挂科，但是尽量还是不要挂科，虽然有相应的补救方法，但是再次浪费精力和时间是不划算的。大学生往往挂科的原因大部分还是出在自己的身上，所以我们要深思，为什么会挂科，怎么样才能避免挂科。

面试的冰山结构心理学

面试的冰山结构心理学

面试的冰山结构心理学，人们在求职面试的时候，想要在面试中能赢得面试官的青睐，就需要提前做好面试的准备。而面试是很注重细节的，面试的冰山结构心理学，教你在职场上站稳脚跟！

如果每一个人，都以“完成任务”为主题，去描述自己的工作行为，我们就会发现，一项完整的任务，包括下面四种行为：

任务前，怎样制定计划（计划）；

计划后，怎样执行计划（执行）；

执行中，怎样与人合作（合作）；

任务后，承担什么后果（担当）。

计划、执行、合作、担当，这是任务必需的四种行为。缺少其中一种行为，这个任务就无法启动、无法执行，或者是看不到结果。因此，这四种行为，是完成任务的必要元素，我为它们取了个名字，叫做要素行为（elementalbehavior）。

如果一个人，具备了四种要素行为，这说明他一个人就能推进整个任务，他有独当一面的能力。

晚清中堂李鸿章，能文能武，亦官亦商，从做事来看，他能独当一面。在近代历史上，李鸿章签订的卖国条约最多，如果只看这一点，他无疑是卖国求荣的腐败官员。李鸿章自己也知道，在条约上签字，会留下骂名，但他没有推脱，也没有回避，能够代表朝廷去承担不好的后果。相比同朝的王公大臣，李鸿章可能要多一分担当。

在多数人身上，这四种要素行为会缺一种、两种，甚至会缺三种。缺三种都算正常，不一定会影响工作。在现实中，大部分的任务由团队承担，只要团队成员能凑齐这四种要素行为，任务就能顺利完成。

如果某一个人，在他身上，四种要素行为一种都没有，那就不正常了。这样的人上班，可能只是在添乱，他的行为和任务没有关系。在公司里，这样的人越多，做事情的阻力就越大，因为做事的人要一边做事，一边应付添乱的人。所以，面试的第一关，是把添乱的人挑出来。

怎么挑出来？如果是校园招聘，可以问下面的四个问题，逐一考察计划、执行、合作、担当。

问题1：找工作，你有没有做计划，你怎么做的计划？

问题2：和找工作有关的活动，你认为哪一项最重要？

问题3：为了找工作，你问了哪些人，学了哪些知识？

问题4：如果这次面试你没通过，问题可能出在哪里？

上面的问题，只适合校园招聘。对于找工作的学生来说，找工作就是最重要的工作。如果在找工作的时候，学生表现不出计划、执行、合作、担当，那就只能假设，在其他事情上，他也表现不出这四种行为。

社会招聘，应聘者主要是有工作的人，他们应聘是为了换工作，不是找工作。对这样的应聘者，考察要素行为，不能用校园招聘的问题，可以用下面的四个问题：

问题1：工作中，你要做哪些计划？说一个你最近做的计划。

问题2：工作中，你最重要的活动是什么？活动有什么要点。

问题3：工作中，你要和哪些人合作？说一次不愉快的合作。

问题4：工作中，你容易犯什么错误？说一个你最近出的错。

假如一个应聘者，回答上面四个问题，说不出可行的计划、记不住活动的要点、没有不愉快的合作，也没有犯过错误。遇到这样的人，面试官就要小心，四种要素行为，他一种都说不出来，把他招进来，可能只会给同事们添乱。

基于对要素行为的理解，在招聘的时候，我们要坚持一项原则，只能以成败论英雄，不能以成败论人才。

假如一个人，是结果上的大英雄，功成名就，在面试的时候，就要更加小心。对于大英雄，我们只知道他的成果，我们并不知道，在那些成果中，他的个人贡献是什么，是计划、执行？还是合作、担当？如果用要素行来分析大英雄，我们就会发现，换一个环境，大英雄不一定是人才。

如果一个大英雄，在原来团队中，他的作用是执行，把他换到一个执行很强、计划很弱的团队中，他就失去了价值。还有一种极端的可能性，在大英雄的成果中，他本人的作用只是添乱，等别人把成果做出来，他顺手摘了个桃子。

2005年，惠普公司的CEO卡莉·费奥利娜，突然宣布辞职。消息一经公布，惠普的股价当天就上涨了10%。这说明投资者不看好卡莉，认为她只会添乱。在投资者心中，没有卡莉的惠普公司，会更有价值。当初找她来当CEO的董事会，经过几年的观察，也相信她只会给惠普添乱。为了让她辞职，惠普公司付给她4500万美元的赔偿。

无独有偶，2013年，微软CEO鲍尔默发表声明，表示他将在一年内退休。在他声明之后，微软股价当天上涨7%，因为投资者相信，鲍尔默只会给微软添乱。

给惠普添乱的卡莉，和给微软添乱的鲍尔默，两人都有耀眼的履历。他们可以拿出一长串的成果，来证明他们是大英雄。但是，他们的要素行为，和岗位并不匹配。对公司而言，这是代价不菲的错误；对他们个人而言，这是履历上污点。

造成如此双输的局面，责任应该由董事会承担。面试他们的董事，在思想上偷懒，试图以企业成果，来论证个人能力。

如果一个人，没有耀眼的大成果，不代表他没有能力。也许他所服务的`公司，结构和流程有缺陷，他有黄金般的执行能力，但和他配套的，是白银般合作、黑铁般的计划，和石头般的担当。在这种配套下，他能取得的成果，只能是一块石头。

因此，在高度分工的当代社会，只能以成败论英雄，不能以成败论人才。

在当下，每一位应聘者，都是一座冰山。应聘者的成就，是水面上的冰山，水面下的部分，主要是市场的竞争态势、公司的业务流程、团队的分工协作。对于个人成就，应聘者自己做出的贡献，也许有，也许没有，这是当下的冰山结构。

校园招聘有一个公式：人才=名校学习尖子、运动健将、社团领袖。

这个公式中的标准，是校园招聘的黄金标准。几乎所有的国家、所有的机构，都按照黄金标准，去大学招聘毕业生。美国联邦外事局，自成立以来，就按照黄金标准进行校园招聘，这个标准，他们沿袭了一百多年。

1964年，美国联邦政府，进一步规范人事管理。根据1964年民权法案，联邦政府要公布所有岗位的工作说明书，还要按照工作说明书，对工作人员进行绩效评估。评估时，不允许出现与绩效无关的种族歧视、宗教歧视，和性别歧视。

作为联邦机构，外事局也要依法评估工作人员的绩效。到了1970年，经过几年的绩效评估，外事局有了一套定义清晰的绩效档案。

一次偶然的档案整理，外事局把外交联络官的绩效档案，和校园招聘的档案进行对照，他们发现，绩效档案中的杰出员工，和招聘档案中的杰出人才，这两组人的重合度很低。最符合黄金标准的学生，来外事局工作，绩效不一定好；不太符合黄金标准的学生，绩效不一定差。这个现象引起了外事局的注意，它说明外交联络官的绩效，和黄金标准没有关系；还说明沿袭了上百年的招聘标准，可能是无效标准。

什么标准才有效？为了找到真正的黄金标准，外事局求助于世界顶级的心理学家麦克利兰，请他做一个调研。

麦克利兰同意做调研，为此他去了欧洲、亚洲、南美洲，去当地的领事馆，观察联络官的工作，并与联络官进行面谈。此外，他还设计了一系列的测试，测试联络官的个人特质。这些测试，以智力测试为主，其中包括一个集体同理心测试。

做完测试，麦克利兰发现，在所有测试结果中，集体同理心的测试结果，和绩效排名高度重合。测试得分高，绩效排名就靠前，测试得分低，绩效排名就靠后。这个现象，让麦克利兰很意外。他原认为，一定是某种智力测试的结果，和绩效有关。调研显示，测试出来的智力因素，和工作绩效都不相关。这个发现是革命性的，对麦克利兰个人而言，这个发现是本次调研的最大收获。

对外事局而言，这次调研的直接成果，是为外交联络官这个职位，找到了能预测杰出绩效的单一因素，即“集体同理心（groupempathy）”。

什么是集体同理心？假如你面对一群人，你能根据每个人的表情，理解他们的情绪差异，还能为他们情绪差异找到理由，你的这个能力，就是集体同理心。

集体同理心强的人，看小说，能看出故事情节的合理性；看电影，能分清好片和烂片。如果做编剧、当演员，集体同理心非常重要。编剧没有集体同理心，剧情会过于戏剧化，会让观众觉得不合情理。演员没有集体同理心，就体会不到情绪和情绪之间的互动，表演会很假、很生硬。

在其他工作中，集体同理心对绩效的影响，很难引起人们的关注，因为这个能力并不普遍，也不容易识别。

识别集体同理心，麦克利兰用的是“主题统觉测试（ThematicApperceptionTest）”。操作方法是看图说话，让被测试者看一个有五六个人物的图画，人物的表情各异，被测试者要说出来，这些表情各异的人在做什么。集体同理心强的人，能识别画面中每个人物的表情，还能为不同的表情，找到共同的事件背景。

以达芬奇的名画《最后的晚餐》为例，我说明一下，什么样的画面，能测试集体同理心。

《最后的晚餐》有13个人物，基督坐在中央，他低着头，摊开双手，告诉12个门徒：你们当中的一个人出卖了我。听到这句话，门徒都很惊讶，想进一步了解情况，因此，他们的身体都往前倾。这些人的惊讶之中，还夹杂其他情绪，或愤怒，或悲伤。只有犹大，他身体向后靠、头向后扬，右手握着钱袋。犹大脸上没有惊讶，也没有其他表情，因为这个消息对他来说，并不意外。

达芬奇把13个人的表情，恰当地安排在同一个瞬间，说明他有很强的集体同理心。如果旁观者能把画家安排的情绪，都解读出来，说明旁观者的集体同理心也很强。

面试的时候，不能用《最后的晚餐》来做测试。13个人物太多，被测试者体会每个人物的情绪，再为多种情绪，找到共同的事件背景，这样需要很长的时间。而且，《最后的晚餐》流传很广，被测试者可能听说过，用它做测试，结果不一定真实。

做集体同理心测试，先要制作画面。可以找五、六个人，让他们讨论一个有争议的话题，例如，谁是最伟大的英雄。在讨论的时候，由专人在旁边不停地抓拍照片。这样拍的照片，如果人物表情各异，就可以用于集体同理心测试。因为照片来自真实情景，人物的情绪关系合乎情理。看这样的照片，被试者才能发现其中的情绪逻辑。

麦克利兰为外事局设计的测试，是主题统觉测试，事先他不知道那个测试能测集体同理心，也不知道集体同理心能预测绩效。

结合调研的经历，麦克利兰打了一个比方，在面试的时候，被面试的人像一座冰山。水面上的冰山，是知识和技能，它们能预测一般绩效，水面下的冰山，是自我意识、动机、价值观，它们能预测杰出绩效，但它们都是深层特质，面试官看不到。

麦克利兰的冰山比喻，符合人们的生活经验。像律师、医生和老师，他们都有职业执照，但执照只能区分“老师”和“非老师”，不能区分“杰出老师”和“一般老师”。麦克利兰的观点，验证了人们的经验，因此广为流传。他用水上的冰山和水下的冰山，分别比喻表面能力和深层特质，这个比喻被称为“冰山模型”。

在操作中，冰山模型给招聘面试带来两点启示，第一点是高手，第二点是测试。高手，是指面试的时候，要派高手去做面试官，因为高手才能识别高手。

以集体同理心为例，如果我的集体同理心很弱，面试的时候，遇到一个乱编故事的应聘者，他说的种种传奇，我不但听不出他在瞎编，我还认为遇到了高人。换高手去做面试，高手结合故事中的情绪线索，一听就知道，故事是瞎编的，而且编得很差。敢用这么差的故事来求职，说明这个人，不仅态度不端正，思维也不严谨。

比高手更可靠的办法，是测试。再以集体同理心为例，用看图说话来测试，比高手可靠。照片上的六个人，一共有三种情绪，其中两个人的情绪一致，而且和另外三个人的情绪相反，还有一个中间派，他的情绪能兼容其他五个人的情绪。这是在做什么？

我最近做的集体同理心测试，就用了一张这样的照片。在那次测试中，应聘者理解人物的情绪，再为各种情绪找到恰当情景，然后开始描述，平均需要65秒。

如果应聘者在认真思考，65秒很快就过去了。如果应聘者没在思考，沉默接近20秒，他就会觉得越难以忍受。被难以忍受的感觉驱使，应聘者很快就开始瞎编。

如果应聘者看不出三种情绪，说明他的情绪识别能力弱。如果看到了三种情绪，在20秒内就开始描述，但是没找到恰当的情景，说明应聘者没有深入思考，那就假定他没有深入思考的习惯。如果从第65秒开始，应聘者边思考边描述，并能找到恰当的情景，说明他能识别情绪，还能深入思考。

像这样测试集体同理心，过程和结果都很客观。做这个测试，甚至不需要面试官在场，应聘者面对摄像头，做一个远程面试，也能测出来。

再来说一说麦克利兰，做完外事局的调研，他写了一篇文章，提了两点建议。他建议把“智力测试”改名为“学业成就测试”，还建议心理学家给“非学业能力”列一份清单，例如自信心、同理心、情绪管理，等等。有了这份清单，家庭和学校可以根据清单，像培养词汇量、算术能力一样，培养孩子们的非学业能力。

麦克利兰的第一个建议，已经被采纳，曾经的“智力测试”，已经改名为“学业成就测试”。他的第二个建议，公共教育部门至今无法采纳，因为“非学业能力”，民众很难理解，而公共教育部门，不可能做出超越民众理解能力的决定。

部分私立的教育机构，已经在实践麦克利兰的建议了。还是以“集体同理心”为例，越来越多的商学院和医学院，在招生面试的时候，会做集体同理心测试。原因之一，是这项能力很重要，原因之二，是这个测试无法作假。

集体同理心是童年形成的，成年阶段再来学习，需要长期的刻意练习。测试的时候，没有这个能力的人，看不到情绪之间的互动，自然就说不出人物之间的情绪关系。

在麦克利兰的时代，识别一个人的集体同理心，要求助于全世界最顶级的心理学家。时至今日，任何一个心智健全的人，经过五分钟的讲解，和十分钟的示范，就能掌握测试方法。所以，冰山模型是40年前的模型，按照当代心理测量技术，麦克利兰列举的深层特质，都有清晰的定义，还匹配了信度很高的测试方法。

当下的冰山模型，是这样的一幅画面，冰山周围的海水已经退去，只留下了一座晶莹剔透的冰山。

推荐点心理学电影

回答者：晨曦微飏|二级采纳率：4%

以下是采用上面这位朋友的回答，非本人收集，特此声明。

20部值得一看的心理学电影

1.《充气娃娃之恋》LarsandtheRealGirl(2007)

导演：克雷格.格里斯佩

主演：瑞恩.高斯林派翠西娅.克拉克森艾米莉.莫迪默

类型：剧情/喜剧

拉斯是一个性格憨厚，寡言少语的人。过于内向的性格让拉斯几乎没有什么朋友，平时他也只和家人来往，几年来都没有人上门拜访过他。其实在内心中拉斯也渴望着与别人沟通，只是常年的孤单生活已经让他忘了怎么样去与人交流，周围的人也慢慢习惯了他的沉默。不过突然有一天拉斯跑到哥哥格斯家说有个在网上认识的叫比安卡的女孩来家里拜访他了。又惊又喜的格斯夫妇俩随拉斯去家里一起派对，可一进门的看到的东西让格斯二人呆了半晌——原来所谓的来访网友是拉斯从网上订购的一个真人大小的充气娃娃。但拉斯却跟她说话、讲笑话，好像这个充气娃娃真的是真人比安卡一样。格斯离开拉斯家后马上就弟弟的状况去咨询了家庭医生达格玛。达格玛听过之后认为这是拉斯主观上创造的一种错觉，错觉产生的原因还有待调查，但是为避免情况恶化所有人都得先顺着弟弟的意来，假戏真做。于是，为了拯救拉斯，身边的人开始积极配合着医生的嘱咐，与拉斯和比安卡一起踏上了一段另类的心灵之旅。

心理学看点：孤僻症，妄想症。

艺术性：★★★★☆

观赏性：★★★★

2.《吮拇指的人》Thumbsucker(2005)

导演：MikeMills

主演：卢.泰勒.普奇蒂尔达.斯文顿文森特.诺费奥

类型：剧情/喜剧

贾斯汀今年已经十七岁，但却戒不掉吸吮拇指的坏习惯，不但经常成为父母争吵的导火线，也让他在心仪的女同学面前毫无自信。直到贾斯汀开始接受治疗，个性突然有了一百八十度的逆转，但这个改变却也吓坏了父母及老师……

心理学看点：ADHDRitalin，注意缺陷与多动障碍。

艺术性：★★★☆

观赏性：★★★★

3、《大象》（2003）2003戛纳电影节金棕榈奖、最佳导演奖

导演：格斯.范.桑特

主演：阿里克斯.弗瑞斯特EricDeulen约翰.罗宾逊

类型：剧情/犯罪

影片根据1999年震惊世界的美国哥伦拜恩中学校园枪击案改编，讲述了在美国一所普通中学发生的一场恶性枪击案的过程以及前几个小时的事情，片名的含义则来自盲人摸象这则家喻户晓的古代寓言。

“哥伦拜恩惨案”发生后，媒体过度渲染其血腥场面，很多记者、犯罪专家、心理学家和青少年问题研究者大加分析和评论，围绕这起少年惨剧周围的是各种猜测、无端的责备，同时也变成公众的一种消遣。这一切都令导演加斯感到反感，加斯认为这是“美国新闻史上的一次丑闻”，他说，“在这个时候，只有拍一部电影才能再现整个事件的真相”。

影片力图通过“纯粹客观”的电影方式再现整个事件的过程，而不是自己或者他人的主观判断。加斯以两个固定时间作为电影的起点和终点，在这个时间段之内，不同主人公的活动展开了关联和交叉，每一个人的生活都成为对方的“经验片段”，然而，仅仅是一个片段，只有把这些片断连缀在一起，才得到了一个完整的时间。

除去影片特有的叙述，青少年的校园生活和在他们之间存在的问题也一并得到揭示。在社会中，中学校园作为现代社会里的一个机构，就像在这部美国电影中一样，它同时还是一个幻觉工厂，一个学着服从权力的实验室，一个有着独特逻辑、秩序和欲望的隔离区，教育成为一个形式的虚设，成年人没有从根本上理解这个世界。孩子们的伤感、憎恨、幼稚和孤独，这个“问题年龄”从未获得一个合理的解决。加斯为了拍摄访问了许多学生，他说，“有的中学生认为自己的生活一塌糊涂，也有的则很满足，但有的人直接说校园生活就是地狱”（引自《大象》法语版海报）。校园隐藏的这些问题就像一枚炸弹，这部电影拔掉了它灾难性的引线，当埃里克和阿莱克斯决定以自己的逻辑和办法解决这些问题时，他们对这个成人世界已经不再信任，这不但是个少年悲剧，也是成人世界和现代社会的悲剧。

电影客观地再现了当代中学生的生活环境和他们的状态，引发了社会对青少年问题的重新重视，为此法国国家教育部2003年社教评选以绝对多数票把一等奖给了《大象》，可见该片在整个西方教育界引起的反响。

心理学看点：电影以一种难以想象的时间－空间语言挑战了传统电影的现实主义，从这个角度，讨论自然而然地进入到一个哲学层面，对一件已经发生的事实，时间已经过去，以回忆和和判断建立的感知体系能够还原事实本身吗？从现象出发如何抵达真相？经验事实是否就是事物的本质？电影的艺术虚构性与现实的真实性之间到底是怎样的关系？这个题域从胡塞尔的现象学开始一直到德勒兹的“影像-时间理论”似乎一直在延伸，加斯想我们在这部电影中看到，任何理性，无论是意识形态的权力话语还是纯粹的理论/话语推导，在现象的丛林中是多么盲目和无知。他说，“我就像哥仑布，我对一切将一无所知”，也许正像《疾走罗拉》的开场白那样，“电影只进行90分钟，剩下的都是理论了！”

艺术性：★★★★★

观赏性：★★★

4.《神秘窗》SecretWindow(2004)

导演：大卫.凯普

主演：约翰尼.德普蒂莫西.哈顿约翰.特托罗

类型：惊悚/剧情/恐怖

改编自惊栗大师斯蒂芬金又一作品。畅销小说作家莫特(强尼德普饰)发现共枕多年的妻子红杏出墙，为了治疗感情创伤，独自来到湖边别墅居住。有一晚，一个陌生人登门拜访，口口声声指控他剽窃小说灵感，要求补偿。问心无愧的莫特决定用原创手稿证明自己的清白，并试图揭穿怪人的真面目。但连串怪事发生，迫使莫特无法在限定时间内找到手稿……

心理学看点：DID，多重人格。

艺术性：★★★

观赏性：★★★☆

5.《致命ID》Identity(2003)

导演：詹姆斯.曼高德

主演：约翰.库萨克、雷.利奥塔、阿曼达.皮特

类型：惊悚/剧情/恐怖/悬疑

风雨交加的夜晚，11个人先后被迫困守在一家破旧的汽车旅馆，随着时间的推移不断有人死去，而死者的身边总能找到下一个死者的房门号码。于是大家聚集在一起分析彼此的共同点，震惊地发现，所有人都是同年同月同日所生。究竟凶手是其中的哪一个，或者凶手另有其人？

心理学看点：分离性身份识别障碍，旧称MPD，多重人格障碍。DID身份识别障碍多重人格

艺术性：★★★

观赏性：★★★★

6.《火柴人》MatchstickMen(2003)

导演：雷德利.斯科特

主演：尼古拉斯.凯奇山姆.洛克威尔艾莉森.洛曼

类型：惊悚/剧情/犯罪/喜剧

电影里，尼古拉斯饰演的罗伊私生活很不顺利，他患有强迫症及广场恐惧症，除了行骗外，他过着深居简出、没有任何朋友的生活。罗伊感到疾病深深威胁到自己的「专业领域」，于是他开始寻求心理分析师的帮助，以期能够尽快恢复自己的骗徒生涯……

心理学看点：

心理学看点：强迫性人格。

艺术性：★★★☆

观赏性：★★★☆

7.《歌西卡》Gothika(2003)

导演：马修.卡索维茨

主演：哈莉.贝瑞小罗伯特.唐尼佩内洛普.克鲁兹

类型：惊悚/恐怖/悬疑

哈莉.贝瑞饰演一位犯罪心理学家，长期以来与精神病罪犯进行心理辅导，在一个风雨交加的夜晚，发生了一连串鬼影憧憧的事，隔天昏迷起来，却发现自己与病人角色互换，被关在监狱的另一边……

心理学看点：犯罪心理学，失忆。

艺术性：★★★

观赏性：★★★

8.《失眠》Insomnia(2002)

导演：克里斯托弗.诺兰

主演：艾尔.帕西诺马丁.唐文罗宾.威廉斯

类型：惊悚/剧情/犯罪

心理学看点：严重失眠症。又是一部克里斯托弗.诺兰拍摄的与心理疾病有关的惊悚片，这一次地理环境特殊——永远是白昼，严重失眠的警探如何与老谋深算的疑犯展开猫鼠之战？

艺术性：★★★

观赏性：★★★

9.《异度空间》InnerSenses(2002)张国荣生前最后一部电影。

导演：罗志良

主演：张国荣林嘉欣李子雄

类型：惊悚/恐怖

少女昕（林嘉欣饰）自幼父母离，一个人流落异乡。在得知她房东的妻儿是死于泥石流后，她的脑海里总是有她们的鬼魂出现，令男友无法忍受。阿占（张国荣饰）是昕的心理医生，他清晰的知道昕看到的只不过是由于她长久孤独的心灵所导致的幻象。占竭尽全力的帮助昕，希望她可以脱离种种恐怖的异像。最终，在占的帮助下昕离开了可怕的幻象世界而占却慢慢走上昕以前的道路——被虚假的幻象所困扰，不知不觉地置身于另一个空间。虽然他一直不相信有鬼，但占却遇到了二十年前的旧情人榆（潘美琪饰）的鬼魂。恐怖幻象的再次出现，对于占不知道意味着什么，而新的爱人昕的帮助也许是否能帮助占脱离恐怖的回忆之中呢？

心理学看点：精神分裂症。影片更多是从心理学视角来看待超自然现象，所以鬼魂是否是真实的并不重要。

艺术性：★★★☆

观赏性：★★★☆

11.《钢琴教师》LaPianiste(2001）

导演：迈克尔.哈内克

主演：伊莎贝尔.于佩尔安妮.吉拉尔多伯努瓦.马吉梅

类型：剧情

获奖：2001戛纳电影节最佳男女主角及评委会三项大奖。同名半自传体小说作者奥地利女作家埃尔弗里德.耶利内克获2004年度诺贝尔文学奖。

年届不惑的女钢琴教师自小受到母亲的控制和压抑，两人像是一种复杂的共生体，怨声载道地不得不生活在一起，直到一位年轻聪明的男学生出现……

心理学看点：继《蓝丝绒》以后最卓越的性心理变态电影杰作。

艺术性：★★★★★

观赏性：★★★☆

12.《美丽心灵》ABeautifulMind(2001)2002奥斯卡最佳影片。

导演：朗.霍华德

主演：罗素.克劳詹妮弗.康纳利艾德.哈里斯

类型：剧情/悬疑/传记

影片根据诺贝尔经济学奖得主Nash的真实生平改编，巧妙地展现了偏执型精分患者的幻觉世界。一个独一无二的天才，一个传奇的精分患者。

心理学看点：妄想型精神分裂症，以及爱在精分治疗中起到的决定性作用。

艺术性：★★★★★

观赏性：★★★☆

13.《死亡实验》DasExperiment(2001)提名欧洲电影奖最佳电影。

导演：奥利弗.西斯贝格

主演：莫里兹.布雷多克里斯汀.伯克OliverStokowski

类型：惊悚/剧情

为了可观的实验酬劳，20个应征者随机分成两批扮演囚犯或看守，然而短短几日之内，模拟监狱顿成人间地狱。人与人之间的关系是怎样不可避免地走向恶化的呢？当一类人对另一类人具有无限权力的时候，人性的残暴则毕露无遗，且看这部根据经典社会心理学实验改编的社会成人版电影如何去演绎。

心理学看点：服从心理，经典的社会心理学实验。

艺术性：★★★☆

14.《海滩》TheBeach(2000)2000柏林电影节提名。

导演：丹尼.博伊尔

主演：莱昂纳多.迪卡普里奥蒂尔达.斯文顿维吉妮.拉朵嫣

类型：惊悚/剧情/冒险

心理学看点：假如在一个与世隔绝、风景如画的海滩凝聚起一些优裕、乐天的游客，有没有可能创造出一个梦幻般的天堂？仅仅指出人性的贪婪是远远不够的。个人认为这就是彻头彻尾的一个心理学实验。

艺术性：★★★☆

观赏性：★★★

15.《记忆碎片》Memento(2000)

导演：克里斯托弗.诺兰

主演：盖.皮尔斯凯瑞-安.莫斯乔.潘托里亚诺

类型：惊悚/剧情/悬疑/犯罪

莱尼.谢尔比原是一个保险公司的调查员，他的工作是阻止那些弄虚作假、骗取保险金的骗术得逞。当他的爱妻被人强奸并杀害时，他击毙了凶手，但不幸被凶手的同谋猛击大脑。从此，他得了一种罕见的健忘症：凡是该事件以前的事他全记得，而此后的事他最多只能在记忆中保留几分钟，跟以前电影中的健忘症刚好相反。“不能因为我记不住，就说我的行为没有意义。”他如此解释自己坚持不懈查找凶手的努力。莱尼的寻寻觅觅，仿佛彷徨在一个存在主义的迷宫，时间非但不能治愈创伤，反而使得丧妻的痛楚永远记忆犹新。他无法忘掉那一刻，如同他无法记住新的事物，惟有那刻满文字的躯体试图弥补记忆的流逝，诉说着他的悲伤和复仇之心。

心理学看点：Short-termmemoryfailure短时记忆障碍，海马体损伤。讲述一个十分钟内的事件都可能忘记的人，是如何进行复仇的故事。

艺术性：★★★★☆

观赏性：★★★★

10.《美国精神病人》(AmericanPsycho(2000)

导演：玛丽.哈伦

主演：克里斯蒂安.贝尔贾斯汀.塞洛克斯乔什.卢卡斯

类型：惊悚/剧情/恐怖/喜剧

MPAA：NC-17级(几乎等于被宣判了死刑，只能在极有限的级别影院上映，看不看自己考虑一下吧)

心理学看点：一个年轻人在白天是标准的都市雅皮，到了夜晚却会变成一个疯狂的连环杀手。

艺术性：★★★★

观赏性：★★★☆

11.《搏击俱乐部》FightClub(1999)

导演：大卫.芬奇

主演：爱德华.诺顿布拉德.皮特海伦娜.伯翰.卡特

类型：惊悚/动作

杰克(爱德华.诺顿饰演)患有严重的失眠症，为能顺利入睡他参加了众多团体俱乐部，而结识了玛拉(海伦娜.邦汉.卡特饰演)。在一次飞机旅途上，杰克又遇到了一位肥皂商人泰勒(布拉德.皮特饰演)，因杰克家莫名爆炸而导致两人同住。并逐步创立了“fightclub”，因杰克，泰勒因缘际会认得了玛拉，进而两人时时激情，另杰克无法忍受的还有他与泰勒的“club”已经逐步成为全国性地下组织，趋向于疯狂。他决定阻止泰勒的组织继续壮大而进而破坏城市等疯狂举措，但是发觉泰勒不见了，而玛拉对待自己也越来越古怪。当警察打电话向他询问自己住宅的纵火案时，他慢慢的发觉，原来……

心理学看点：DID，身份识别障碍，多重人格。

艺术性：★★★★★

观赏性：★★★★

12.《灵异第六感》(TheSixthSense(1999)2000奥斯卡提名。

导演：M.奈特.沙马兰

主演：布鲁斯.威利斯海利.乔.奥斯蒙托妮.科莱特

类型：惊悚/剧情/悬疑

在这部恐怖的心理电影中，8岁男孩科尔无法摆脱内心深处一个可怕的秘密，那就是藏在他体内的魔鬼。那些好像是来自地狱深处的魔鬼向他提出了许多问题，并带给他许多超自然的能力，科尔对他们的造访感到非常恐惧，对于自己拥有的超能力又感到非常困惑，他不敢把自己的痛苦告诉别人，最后只能求助于儿童心理学专家马尔科姆博士(布鲁斯威利饰)，博士竭力去调查关于科尔拥有的超自然能力的真相，并力图帮助他摆脱，结果把自己也陷了进去，遇到了更多可怕而又无法解释的事情，博士可以帮助小科尔度过难关吗？

心理学看点：儿童心理学，讲述心理医生是如何治疗一个能看到鬼能和鬼说话的小男孩的故事。

艺术性：★★★★☆

观赏性：★★★★☆

13.《圣女贞德》(TheMessenger:TheStoryofJoanofArc(1999)法国凯撒奖八项提名。

导演：吕克.贝松

主演：米拉.乔沃维奇达斯汀.霍夫曼费.唐纳薇

类型：剧情/战争/传记

1429年，英法战争如火如荼际，少女琼安对外宣称自己已获得上帝的指示。法国当时的储君查理，在岳母的鼓吹下，接见琼安，并同时将大批军队交由琼安指挥，一时之间，少女所带的军队战无不克，储君也如愿加冕成为真正的国王。但在他登基后，不再支持琼安，在缺乏援兵的情况下，法军节节败退，琼安被指为妖女，最后被处以女巫死刑活活被烧死，五百年后，梵帝岗教廷为少女平凡，册封为圣女贞德，平复五百年来的冤屈。

心理学看点：贞德是精分？人的信仰何来？

艺术性：★★★☆

观赏性：★★★★

14.《洛丽塔》/《一树梨花压海棠》Lolita(1997）

导演：阿德里安.莱恩

主演：杰瑞米.艾恩斯多米尼克.斯万SuzanneShepherd

类型：爱情/剧情

故事讲述了一个中年男子与未成年少女洛丽塔之间的奸情。在大学里靠教授法文为生的亨勃特年过中年，自从年幼时的初恋女孩死去后，心中总藏着一个温柔而猥亵的梦魇。那些十几岁的青春少女们对他有着不可抗拒魔法般的吸引力。他包藏着这个隐秘的欲望，只是用颤抖的灵魂呼唤着那些肤浅狂燥的精灵们。

一次偶然的机缘下，他成为了夏洛特（洛丽塔的妈妈）的房客。他疯狂地爱上了夏洛特年仅14岁的女儿——洛丽塔。而与此同时，夏洛特也看中了亨勃特，一心要为自己洛丽塔找个靠山。为了能够继续跟心中的精灵——洛丽塔生活在一起，亨勃特违心地娶了夏洛特为妻。但最终夏洛特还是发现了亨勃特对自己女儿的迷恋。激愤的夏洛特冲出家门，却遇车祸身亡。亨勃特于是带着洛丽塔开始了一段美国高速公路上到处逃窜的乱伦爱情……直到狂燥的洛丽塔开始厌倦最终离开了他。失去了生命中的精灵的亨勃特在绝望与悲哀中杀死了当初拐走洛丽塔的男人——克拉尔.昆宁。

心理学看点：乱伦、性心理变态。

艺术性：★★★★☆

观赏性：★★★☆

15.《心灵捕手》GoodWillHunting(1997)

导演：格斯.范.桑特

主演：罗宾.威廉斯马特.达蒙明妮.德里弗

类型：剧情

一个麻省理工学院的数学教授，在他系上的公布栏写下一道他觉得十分困难的题目，希望他那些杰出的学生能解开答案，可是却无人能解。结果一个年轻的清洁工威尔在下课打扫时，发现了这道数学题并轻易的解开这个难题。威尔聪明绝顶却叛逆不羁，甚至到处打架滋事，并被少年法庭宣判送进少年观护所。数学教授有心提拨这个性不羁自我的天才，要他定期研究数学和接受心理辅导。数学难题难不倒他，但却对心理辅导威尔却特别抗拒，直至遇到一位事业不太成功的心理辅导专家桑恩教授。在桑恩的努力下，两人由最初的对峙转化成互相启发的友谊，从而使威尔打开心扉，走出了孤独的阴影，实现自我。

心理学看点：心理咨询，认知行为疗法+来访者中心。精神分析弗洛伊德。

艺术性：★★★★☆

观赏性：★★★★

16.《心理游戏》(TheGame(1997)

导演：大卫.芬奇

主演：迈克尔.道格拉斯西恩.潘卡罗尔.贝克

类型：惊悚/冒险/悬疑

迈克尔.道格拉斯饰演的主人公本是一位生活充实，事业有成的富商，但他总忘不掉父亲48岁时自杀身亡给他带来的心灵创痛，另外，还有自己失败的婚姻，也是一块心病。在他过48岁生日这一天，他收到弟弟送来的一份礼物，即参与一种神秘游戏的证书。这项被称做CRS的游戏一步步地把主人公卷入一场越来越大的风暴中，把他原来平静的生活捣了个粉碎。

心理学看点：人格/性格测试，应用，设计情景。他学着父亲的样子跳下了楼。而这正是康拉德设计这一游戏的最精彩情节，他就是要哥哥以亲身经历来治愈心理创伤，将情感从死去的父亲身上转移到面前所有的亲朋好友身上。

艺术性：★★★★

观赏性：★★★★

17.《第八日》/《幻海情缘》LeHuitiemejour(1996)

导演：雅克.范.多梅尔

主演：丹尼尔.奥图PascalDuquenne缪缪

类型：剧情

获奖：第四十九届戛纳电影节最佳男演员、金球奖最佳外语片提名、法国恺撒奖最佳男演员提名。

哈里是一个工作狂，老婆和孩子都忍受不了，离他而去。绝望中，他把手从方向盘上松开，不料压死了一个精神病人乔治的狗。他本来要把病人送回他逃脱出来的医院，可对方的直爽和率真给了他新的启发。哈里在乔治的感染下，与久已疏远的家人重归于好，乔治却在吃了一盒使自己过敏的巧克力后，从高楼顶上跳了下去。

心理学看点：一个自小患有唐氏综合症，一个是事业成功而社会生活失败的推销商，且看两个人不寻常的友情如何改变彼此的生活。

艺术性：★★★★★

观赏性：★★★★

18.《梦旅人》Picnic(1996)

导演：岩井俊二

主演：恰拉浅野忠信桥爪浩一

类型：剧情

可可由于举止异常并掐死自己的孪生妹妹而被父母送进了精神病院。在这个与世隔绝的地方，一身乌鸦装扮的可可结识了病友卷毛和小悟。卷毛曾经被变态的小学老师多次骚扰，神经错乱下他杀死了那个老师，最后被送到这家精神病院。直到现在卷毛也无法从阴影中摆脱，噩梦反复出现，在这里也时常遭到医生的侵害。小悟则是脱离现实的妄想狂。三个年轻人很快成为了要好的朋友……

心理学看点：继《情书》取得了巨大成功之后，岩井俊二又推出了这部以精神病患者为题材的作品。影片并没有过多地表现精神病的歇斯底里，取而代之的是这些病人的单纯和可爱，由此展现了现实的残酷和生命的脆弱。

艺术性：★★★★

观赏性：★★☆

19.《一级恐惧》PrimalFear(1996)

导演：格里高利.霍布里特

主演：理查.基尔劳拉.琳妮爱德华.诺顿

类型：惊悚/剧情/犯罪

芝加哥圣米高教堂主教被害，身上被砍17刀，还刻上一组数字。警察赶到，逮捕了身有血迹的青年阿伦。律师马丁赶去监狱，当上了阿伦的辩护律师。他不在乎谁是谁非，而是要打赢这场震惊全城的官司。阿伦在法庭声称他经常犯“失去时间”的毛病。那天他给主教送书，看见血泊中的尸体就犯了病。控方代表珍妮特一心要给阿伦定罪，查出主教对阿伦等人有性侵害行为，这样，杀人动机就成立了。马丁改恋策略，强调阿伦患有精神病，使其免受了刑罚。最后，当马丁听到即将就医的阿伦说出的一番话时，不免大惊失色。

心理学看点：法庭中的心理学家，职业资格，犯人伪装多重人格。

艺术性：★★★☆

观赏性：★★★★

20.《本能》BasicInstinct(1992)

导演：保罗.范霍文

主演：迈克尔.道格拉斯莎朗.斯通珍妮.特里普里霍恩

类型：惊悚/悬疑/爱情

一名摇滚舞星在与人做爱时被杀，警察尼克负责此案，他生性风流，警局的心理医生比恩就是他的情人之一。尼克带死者女友凯瑟琳来审讯，她承认与死者有做爱，但否认害他。美艳性感的凯瑟琳有意无意挑逗尼克，并告诉他她正在写一部关于警察的小说。尼克发现她一本小说中的杀人场面与本案完全相同，直觉告诉他，凯瑟琳就是凶手。随着调查的深入，他情不自禁地迷上凯瑟琳，玩起既危险又刺激的游戏。

心理学看点：弗洛伊德、性与暴力的本能。

艺术性：★★★

观赏性：★★★★☆

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