企业心理测试总分多少(心理测试及格分数)

大家好，今天来为大家解答企业心理测试总分多少这个问题的一些问题点，包括心理测试及格分数也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 国家电网的MBTI心理测试是怎么回事
2. 心理测试的分数怎么算
3. 心理测试及格分数

国家电网的MBTI心理测试是怎么回事

mbti心理测试是现在比较权威的一个职业心理测试~

就是测试你的心理和性格属于哪一类以及适合什么样的职业~

不用想太多~顺其自然的去做~也可以提前在网上做一遍看自己与应聘的职业合适不~

http://www.apesk.com/mbti/dati.asp

上面这个链接可以做mbti测试~O(∩_∩)O~goodluck~

心理测试的分数怎么算

在

1-5

评分制中，

粗略简单的判断方法是看因子分是否超过

3

分，

若超过

3

分，

即表明该因子的症状已达到中

等以上严重程度。下面是正常成人

SCL－90

的因子分常模，如果因子分超过常模即为异

常。

项目

X+SD

项目

X+SD

躯体化

1.37+0.48

敌对性

1.46+0.55

强迫

1.62+0.58

恐怖

1.23+0.41

人际关系

1.65+0.61

偏执

1.43+0.57

抑郁

1.5+0.59

精神病性

1.29+0.42

焦虑

1.39+0.43

心理测试及格分数

60分。

心理测试的情况下，一般都是60分就及格的，因为一般满格都是100分，所以只要达到60分的情况下，就没有任何问题了。

心理测试指的是将个人的内在心理表现，用一种表格形式将它用外在的方式表现出来。

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