心理测试董明珠(董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她)

各位老铁们好，相信很多人对心理测试董明珠都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于心理测试董明珠以及董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 心理学中几种人格是什么
2. 心理测试:测一下你到底有多现实
3. 董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她

心理学中几种人格是什么

心理学中几种人格是：完美型、助人型、成就型、艺术型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型

1、完美型

追求不断进步，爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。他们的心胸狭隘，容易激动，还是一个恪守教条的分子。只要别人一犯一点小错误，完美型人格的他们就抓住别人错误不放手，而且会猛烈的攻击。

主要特征：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱。

2、助人型

很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！他们害怕自己不被外人认可，他们就通过帮助别人，然后让别人因为欠他们的而帮助他们，让这些被帮助的人内心感到羞愧。

主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己。

3、成就型

成就型的人精力充沛，总是动力过人，因为有很强的争胜欲望，喜欢接受挑战，非常的懂得算计。最害怕的就是失败，如果能成功，让他们做什么事情都可以，在外人看来，他们就是一个没有感情的冷血动物。

主要特征：强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受。

4、艺术型

自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时，觉得自己不同，其他人不会明白，又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西，所以在现实的社交圈子里很难得到满足。

主要特征：情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,烈占有欲,我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。

5、理智型

热爱知识，很冷静，总想跟身边的人和事保持一段距离。很多时，都会先做旁观者，后才可投入参与。需要充分的私人空间和高度的私隐，否则会觉得很焦虑，不安定！

主要特征：冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受。

6、忠诚型

对很多事情皆忧虑，很多时都向坏处打算，所以做人很谨慎。同一原因，由于害怕做错决定，所以当面对决择的时候，大都显得很犹疑，心大心细。

主要特征：做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境

生活风格：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。

7、活跃型

乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……不喜欢被束缚、被控制，很讲即庆，想做就去做。因为内心的恐惧和害怕，他们用享乐来麻痹自己，忽略自己应该去承担的责任。

主要特征：乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪。

8、领袖型

豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标，并努力前进。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力。动力较强，有时会予人侵略之感，有争胜及控制的欲望。

主要特征：追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事。

9、和平型

追求和平，善解人意，随和。却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，主见会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者。

主要特征：须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒。

参考资料：百度百科-九型人格

心理测试:测一下你到底有多现实

心理测试：测一下你到底有多现实？

在生活中现实主义者是不是也是最悲观焦虑的一群人?以下是我为大家精心整理的心理测试：测一下你到底有多现实?

测试开始

如果现在死神要你死，以下三种死亡的方式你会选择哪一种?

A.游泳被淹死

B.飞机失事摔死

C.掉下悬崖跌死

答案出炉

A.你的现实指数55%。除了家人的事之外，你都会客观理性分析，要对自己有好处的事才做：这类型的人以家人为重常常会忘了自己，因此花钱时很省，可是家人要任何花费都无所谓。

B.你的现实指数20%。因为心太软的你，在你面前装可怜你都会义无反顾的帮到底：这类型的人心肠很软，耳根子更软，只要有人在你面前装可怜就可以激起你的恻隐之心。

C.你的现实指数99%。因为饱经历练的你已经学会先把自己顾好再做其他打算：这类型的人在人生的道路上跌跌撞撞，看尽了现实生活中很多残忍的事情，因此省悟到人不能太天真，要把自己顾好之后才有馀力去照顾别人。

延伸阅读：

为何这世界更需要乐观的现实主义者?

一、日新月异的世界，我们何去何从?

1.这世界变化太快

每天总有很多新玩意出现，各种新观念、新模式接踵而至。在我还没弄明白是怎么一回事之前，它早已席卷而去。

作为一个传统行业中人，我还在感叹生意难做的时候，却发现一下子出现很多的创新者，他们根本不按套路出牌，但发展迅猛。

我一遍遍在心中自问，我们在做对的事情吗?长期以来我们赖以成长的商业模式是否还能维持?未来的方向在哪里?

2.这世界更加多元化

前不久看到一篇文章，其中说到眼下有一种讨好年轻人的趋势。

无论是思想观念还是消费潮流，抑或是话语习惯，皆是如此。

其实，在一个开放的现代社会中，讨好年轻人并不奇怪，甚至可说是理所当然。

正是在这个过程中，涌现出了很多的新观念，很多旧思维被解构、甚至被抛弃。

举例来说，在我看来，勤奋工作、努力奋斗简直就是天经地义，没想到别人却在讲持续好运是一种能力。

我还以为凡事慢工出细活，结果人家却说你工作10年还不是专家，而有人2年就够卓越了。

我以为历练多年后的教训经验才是干货，而别人却说没有趣味没有G点，真理都是废话。

3.这世界变得更加去中心化

以往无论在哪个领域，每个人所能占据的信息较为有限，权威总会适时现身，而今天已迥然不同。

理论上讲，每个人通过移动互联网可以占有无穷多的信息，传统的权威和信源已不复存在，人们更相信身边的意见领袖。每个人都成为互联网海洋中的一个中心。面对空前巨量的信息，选择变得更加困难。

就像凯文·凯利在《失控》中所讲述的蜂巢社会一样，表面看大家并未受命于一个集中化的指令，但是通过无穷多的个体互相影响和互动，却形成了有规律的群体行动。

没有谁确切地知道这一切是怎么发生的，但确实就发生了。

这就是去中心化、分布式世界最真实的图像。

那么，生活在这样的世界中，我们应该保持怎样的心态呢?

二、过分的乐观或现实都是毒药

看过一则新闻。

在中国制造高峰论坛上，格力电器董事长董明珠拿起格力手机，十分霸气地说：“今天我可以大胆地说，我的手机世界上第一，当然我讲的不是销售量第一，最起码我对我的消费者承诺，我的手机的品质，我可以讲是第一，我今天在这里说我的手机两米摔下去不会坏，你敢摔吗?”说着，她将手中的格力手机摔到地上。

据说，台上的同行微微一怔。我不晓得那些同行为什么一怔。反正看过报道后，我心里就冒出一句话：无知者无畏。

在手机竞争如此激励，在移动终端发展如此深入的今天，居然还有人会把结实当成自己成为世界第一的由头。真是乐观得可以。

虽说过分乐观不见得是好事，过分的现实主义同样不见得是好事。

走到极端的现实主义，无一例外都变成实用主义和投机主义。

前段时间，一则名为“银行员工被当众打屁股”的视频大火，引发争议。

据报道，事情发生在章泽农商行内部培训会上，8名员工因业绩落后被打。据说当天还有剃光头的现象，被体罚的人数更是占到10%。这次培训的主讲人姜洋也因此红遍大江南北。

这则新闻引发大众吐槽的更多是培训方式的“反人性”。但是人们往往忽略了一点：这种情形其实并非个案，在很多规模以下的民企中，这样的培训大有市场。

几年前，我所在城市的报纸上也曾赫然出现一群下雨天爬行在路上的员工，据说因为业绩未达到，他们“自愿”从公司写字楼爬行到火车站广场。

这则新闻当年也引发极大反响。这里面玄机何在?

原来有些企业主或管理者存有一个动机：不在企业运营管理和市场经营上下功夫，渴望短平快，希望引进高人，给员工打鸡血，激发起内在动力，让其“自动自发”完成业绩。

这样一来，省心省力省钱，何乐而不为?而一些培训机构迎合这类需求搞起了种种令人匪夷所思的培训。

然而，外人看来匪夷所思，局中人反而觉得走心入脑，你就知道这样的现实主义有多可怕!

三、我们需要乐观的现实主义

为什么需要乐观的现实主义者?

纽约大学心理学教授GabrieleOettingen说，拥有“既乐观、又现实”心态和思维的人最容易达成目标。

当这种人有了一个目标时，会首先憧憬愿望成真，然后花更多时间考虑实现目标有什么障碍，需要哪些努力。这个过程叫做“心理对照”(mentalcontrasting)。

实验证明，心理对照卓有成效。当实验中的人尝试对可能实现的目标进行心理对照时，他们变得更有干劲，而且能取得比纯粹乐观主义者和极端现实主义者更好的结果。

研究者发现，把人简单地划分为乐观主义和悲观主义并不准确。

有的人可以像乐观主义者一样拥有积极的心态，又能像悲观主义者一样清醒地评判自己的机会。

在研究成功的企业家时，研究者发现，他们既对现在的生活精打细算，又对未来十分积极乐观。这类“乐观的现实主义者”要比单纯的乐观主义者或悲观主义者更加成功。

乐观的现实主义不独是一种事业或职业技巧，更是一种人生技巧。它令我们对这个世界保持足够的敏感性和灵活性，能够坦然面对各种问题并且积极寻求种种解决办法。

我想到格里高利·大卫·罗伯兹。他是小说《项塔兰》的作者。这部小说堪称我近些年看过的最引人入胜、最大部头的小说。

格里高利出生于澳大利亚墨尔本，从学生时代就是个激进的运动分子，活跃于各种反战、反法西斯、反政府组织，深信自己可以改变世界。优异的天赋，使他成为大学中最年轻的哲学和文学讲师。

25岁时，他的婚姻破裂，失去妻子，更失去5岁爱女的监护权。他选择用海洛因来填补生命中乍然到来的空洞，终于从一个理想主义者堕落为毒虫。

上瘾的需求逼使他拿着仿造手枪，以全套西装打扮、温和的谈吐、礼貌的举止，去抢劫银行，获得“绅士大盗”的封号。

被捕后，24次的抢劫纪录换来19年徒刑。两年半后，他于光天化日下逃出澳大利亚最戒备森严的重刑监狱，短暂停留新西兰，然后流亡印度。

这段长达八年的印度流亡岁月，便成了《项塔兰》最真实的蓝本。1991年他在德国被捕，决心坦然面对过去，入狱服刑。

1997年获释出狱后，他着手写下《项塔兰》这部厚达千页的自传式小说，2003年出版后一鸣惊人。

这可能是一个极为戏剧化的例子。格里高利曾跌入一个人可能跌入的最深谷底，可是他最终获得了平静和安宁。除了成为乐观的现实主义者，他还能有什么选择?

套用威尔·史密斯主演的《当幸福来敲门》中主人公ChrisGardner的话来说就是：

Youhaveadream,yougottoprotectit.

Thatisall.

四、乐观的现实主义者是什么样子?

1.每个行为都有一个正面动机

有好几次，别人跟我讲：你把别人都想得太好了，现在人心难测，每个人心里都有自己的小九九。

我心中颇不以为然，因为就我的个性而言，我倾向于从好的一面去理解别人的动机和行为。虽然我也因此上当受骗，但同样我也因此获益良多。

随着阅历渐长，我慢慢理解了别人为何对人心有所保留。

原来他也不是无缘无故。也许早年的他也如同我一样，以更好的意愿去揣度别人，然而由于做生意的缘故，要和三教九流的人打交道，难免有些人会想法占他便宜，钻他空子。时间久了，他对人心有了更多现实的理解。

在他眼里，一个坏人也许有不得不好的动机，一个好人也有不得不坏的理由。用心理学家的话来说，每个行为都有一个正面动机。

这意味着，你看待别人和自己永远要有一颗平常心。你得知道每个人都是有需求的，你孜孜以求的未必是别人的心头好。

比如你住着私家套房，开着宝马奔驰，来往于各种社交圈。而他在为下个月房租涨300块钱费心，得为明年小孩能否上一所好的幼儿园揪心。

你在想自己的事业版图如何扩大，他在想如何加薪、是否跳槽、要不要找人疏通关系。

对他而言，有一份薪水优渥的工作就是上上选，他鲜少考虑如何实现自我价值，如何混迹于那些令人艳羡的圈子，如何实现团队或组织的更高价值。不是不愿，是不能。

这颗平常心让乐观的现实主义者相信自己的自制力及对局势的掌控力，能让他们迅速建立起与周围人的`交际，让他们快速理解自己和他人的需求。

当遇到麻烦或问题时，他能立刻列出若干种解决问题的创造性办法，而不是让自己沉溺于非理性的评判和情感情绪的层面。

2.不拿宏观环境做挡箭牌

现在和同行、朋友在一起聊天，彼此间必问的一个问题就是：你们生意好做吗?答案仿佛标准答案，一律是不好做。

看公司财报分析，几乎无一例外都会写上一笔：由于宏观经济表现不佳、市场低迷，行业经营压力大增，公司经营增长压力凸显云云。仿佛每家公司都可以拿宏观环境来作为说辞。

欧力士集团是日本最大的综合金融服务集团。创始人之一宫内义彦在接受《中国经济周刊》采访时说，不论多大的企业，它的规模与国家相比都是很小的。不管宏观经济好坏，都有很多商业机会。

宏观经济的好坏与企业的业绩并没有直接的关联，企业经营管理没有必要将企业业绩与宏观经济的好坏做太多挂钩。在金融危机的时候，企业的业绩都会下滑，不存在一枝独秀的企业。企业要活下去一定要做到行业的中上游水平。

我家楼下有家咖啡店，经营了1年多，每天路过时看到店里屈指可数的客人，我就会想：不知这家店能开到什么时候?请忽略我的乌鸦嘴。

就在几天前，这家店已经转让成功，进入装修期。可就在不远的地方，一家星巴克刚刚开业，生意照样好得惊人。这一冷一热，已不能简单以生意难做、环境不好来解释了。

2008年适逢全球金融危机，星巴克同样迷失了方向，遭遇30多年来第一次重大危机，已经离开经营一线8年之久的星巴克创始人兼董事会主席霍华德·舒尔茨重返首席执行官职位。

他所做的最重要的事情就是不断强化星巴克的品牌价值，追求高品质咖啡，让咖啡成为联结顾客的情感纽带，继续推崇充满人文关怀的价值观，大胆推出新产品和服务。在多变的环境中，始终以品牌使命作为各种权衡的标准。

在2年多时间里，舒尔茨采取的每一步行动既能着眼于未来1到2年目标，为以后的复苏埋下伏笔，同时又与每季度的目标扎实结合，让华尔街的分析师信服它的价值。于是，星巴克品牌再次风行全球。

3.相信并期待一个强大的国家

现在的世界进入“国家经济”时代，企业的表现与国家、经济体的表现息息相关，优秀的企业背后往往耸立着一个强有力的国家。

如今在全球叱咤风云的中国企业，固然离不开企业家和员工的超常努力，但哪里能缺得了国家的强大背书。

中国作为一个大国，开始越来越多地在世界版图中凸显它的存在感，这给中国的企业带来了巨大的机遇。

同样，生活在这个国家的人们也拥有了不同以往的机遇。

诚然，这个国家并不完美，它虽然人口众多，但留给世人的印象尚有很多的负面印记;它虽然地域辽阔，但巨大的地域差距让其增长承压;它虽然拥有庞大的经济体量及快速发展的科技水平，但法治建设、国民素养仍有巨大欠缺。

每天，我们身边总有太多的消息布满网络，让我们对这个国家的未来在信心与怀疑、期待与失落之间巨幅摇摆。

但是没有人能够否认，这个古老而庞大的国度，正在不可逆转地走向未来。

一些原本看来坚不可摧的东西正在松动，一些过往看似可有可无的东西正在被坚守。这个国家有太多的不完美，但也因为此，才需要我们每个人更努力、更真实。

也许，在看似不变的潮流之下，一个新的国家正隐约出现在远方的地平线。这将是我们每一个中国人都可以享有的莫大机遇。

你是个乐观的现实主义者吗?

董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她

董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她

董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她，《初入职场的我们》中，董明珠发现，孟羽童是一个内心要强的女孩，跟年轻时候的自己很像。董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她。

近日，董明珠接受@中国经济周刊记者采访时介绍称，在《初入职场的我们》活动时，曾故意打压孟羽童，把她的分数打的最低。董明珠称，其实可以培养一个人的时候，要从各个不同的维度考验她，然后慢慢再告诉她为什么这样做。董明珠称，（跟孟羽童）相处了几个月的时间当中，她敢于挑战自己，她不会遇到困难受挫折就退缩。她越战越勇，能经得起批评和别人对她的打压。最后董明珠称，希望把她培养称跟我一样，具有挑战精神，无论年龄大小永远保持青春，有这种活力，同时要有平常心。

这两天，一个叫孟羽童的22岁小姑娘突然火了！原来，在11月9日举行的某个活动上，格力电器总裁董明珠向媒体隆重地介绍一位年轻姑娘：“这是我身边的秘书孟羽童，我希望她能在我的身边，把她培养成未来的第二个董明珠。”

随后，这句话被很多人解读为“董明珠要把孟羽童培养成接班人”。无论是“接班人”还是“第二个董明珠”，孟羽童都只是个22岁刚毕业的小姑娘，董明珠为何会力挺她呢？她到底是什么身份？能担起这个称号吗？我们要理性地来看待这件事情。

孟羽童长相清秀，有一种自然的美，而且从小到大都很优秀，可以称之为“美女学霸”。但是，真正让董明珠为之心动的，是孟羽童的另一种能力，非常符合现在这个社会，或者说符合格力的发展需要。

孟羽童，1998年出生在河北石家庄。孟羽童多才多艺，不仅学习成绩优秀，被保送浙江大学，主持、舞蹈、摄影也样样精通。

同龄人在享受校园生活的时候，她却受到邀请，登上了知识类竞赛节目《一站到底》的舞台，这一年，她才大二。

今年4月初，孟羽童又登上了职场真人秀节目《初入职场的我们》。正是在这里，她得到了董明珠的赏识，并走进“格力”。

最让人深刻的应该是面试时的“特立独行”。

面试时，别人都在安安静静地完成面试。只有她，为了表示自己的热情，主动请求跳一支舞。在得到允许后，她并没有跳芭蕾、民族舞等传统舞蹈，而是跳了一段女团舞，把面试现场秒变选秀舞台。

果然，这样的操作，成功引起了董明珠的注意。董明珠认为，面试时就应该表现自己，而孟羽童就非常有个性。

还有一点，就是字里行间的“高情商”。

孟羽童亲切地称呼董明珠为“董姐”，虽然只是一名实习生，但她什么话都敢说。在节目安排的脱口秀中，孟羽童竟然拿董明珠做素材，她说：“坊间有很多传闻，说董姐很凶，但其实，她真的很凶。”孟羽童还说：“董姐非常平易近人，她平易近人到什么程度呢？就是她和我姥姥发的内容一模一样。”

孟羽童真的很有情商，虽然是在吐槽，但并没有驳董明珠的面子，反而让大众对董明珠的印象更好了。连董明珠都笑着说给孟羽童点赞，说她非常外向，自己很喜欢这个女孩。

最后，是在被上级打压后的“越挫越勇”。

此次实习的选手，都非常优秀，反而，专业不对口的孟羽童成为了他们当中最不具优势的一位。在一次考核中，她的营销方案被董明珠一次又一次地否定。董明珠甚至还严厉地批评她：“你这个跟我产品有关吗？你不是为了逗乐而逗乐，是在逗乐当中我们得到了知识。”

一般人要被领导这样否定自己，可能压根不知道该怎么办，甚至还胡思乱想，觉得领导故意找茬。但是，孟羽童却把压力化成动力，她不仅认真分析董明珠的建议，还一遍遍修改方案，最终得到了肯定。

在一次茶会话中，为了锤炼孟羽童的心理承受能力，董明珠故意给她打了最低分。面对这么严重的'打击，孟羽童不仅没有放弃，反而还越挫越勇。

通过这几次的测试，董明珠发现，孟羽童是一个内心要强的女孩，跟年轻时候的自己很像。也许，正是因为这一点，孟羽童才打败了其他候选人，在9月份正式入职格力，成为董明珠的秘书。最后，董明珠还表示，希望能用五年时间，让孟羽童在一个很高的职位上，并且希望企业未来的接班人是像她一样的人。

《初入职场的我们》播出有很长一段时间了，大家对其中的求职者印象最深的，就是毕业于浙江大学西班牙语专业的孟羽童，也是在这档节目中，得到了董明珠的赏识，并称其符合接班人的标准，最终由实习生转为贴身秘书。

而且董明珠在一次大会上，钦点孟羽童，将她培养成第二个董明珠，一夜之间，孟羽童火遍整个网络，微博和抖音涨粉百万。

但是关于自己的走红，孟羽童反而很淡定，在回应中首先感谢了大家的喜欢，“很感谢大家一直以来对董总，包括对我们格力电器的支持和鼓励”。

同时孟羽童还在视频中和大家说了一段实话：自己现在的内心是非常惶恐的，因为个人觉得自己的能力还完全达不到这样的高度，比自己优秀、努力、有才华的人太多了。

而自己也只不过是足够幸运能够遇到这样的机会，遇到很好的老板和平台，接下来孟羽童表示：我真的就是一个很普通的女孩和一个打工者，也知道自己有很多缺点和不足，所以希望大家可以多多监督我。

而且在最后，孟羽童还不忘记为格力电器打call，“我一定会努力做好自己的工作，也希望大家可以多多支持我们格力电器，希望大家度过美好的一天”。

22岁，花一样的年纪，却拥有了这样的机会，这也是出自于孟羽童自身的努力，而看到这样的回应后，网友也表示，孟羽童无论是智商还是情商，都是非常高的。

孟羽童的脱口秀主题：假如我是董明珠

不知道大家是否还记得，关于策划格力脱口秀方案的过程，希望能够传播更年轻、更活泼的风格，相关工作人员给这几名实习生几个不同的主题，而且在规定时间内，董总会对不同的主题进行评价。

而最让人震惊的，是孟羽童竟然选择了这样一个主题：假如我是董明珠，一听到这个主题，董明珠本人也是打起了精神。

孟羽童主动第一个发言，她将这个主题和脱口秀的形式相结合，因为脱口秀的内容其实就是吐槽，而需要去掌握这个吐槽的“点”。

而孟羽童想要做的，就是利用这个主题，来让年轻人说出内心的真实想法，同时也可以对企业有所助益和改进。

在视频中展示，孟羽童分别对不同的人问出同样的问题：“如果你是总裁的话，你会做什么？”而有人回答说想要看看董总的办公室，而有人则是想关注下面员工的饮食和生活。

而对于这个主题，董总自己也表示，员工们很多对我都是表示好奇，而不是站在我的角度去输出想法，所以不太提倡个人崇拜，而是站在我的角度去考虑问题，而对于孟羽童的回答，董总也是点头认可。

近日，在中国制造业领袖峰会上，格力电器董事长董明珠介绍了她的秘书：22岁的孟羽童，并称要将她培养成第二个董明珠。

对于走红和网友的关注，孟羽童今天下午通过微博作出回应，表示内心非常惶恐，遇到这样的机会只能说很幸运，我只是一个普通女孩和打工人，我知道自己有很多的不足，非常感谢大家给我提出中肯的意见和建议。

在评价孟羽童的时候，董明珠说：你最大的竞争力就是比别人吃苦，性格非常的活跃，学习反应能力很强，以后要做市场和营销。营销不是要从课本学到的，是从实践中总结出来的。

孟羽童称，跟大家说实话，我现在内心是非常惶恐的，因为我觉得我现在的能力还完全达不到这样的高度。我觉得比我优秀，比我努力，比我有才华的人太多太多了。我只是非常幸运，遇到这样很好的机会，遇到很好的老板和平台。我真的就是一个很普通的女孩和打工人，我知道自己有很多的缺点和不足。非常感谢大家给我提出一些中肯的意见和建议，希望大家可以多多监督我，帮助我更好的成长。我一定会努力的做好自己的工作，用心过好自己的生活，也希望大家多多支持格力电器。希望大家度过美好的一天。

不少网友评论：“千里马常有，伯乐不常有”、“她太幸运了”。

不过随后也有一些人反驳：“不要说人家遇上了贵人，如果自身没有实力，给你机会你也把握不住，机会永远是留给有准备的人的。”

据了解，董明珠曾不止一次透露过格力接班人的选拔要求：不会以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。

董明珠坦言，“如果今天有人来接替，我明天就可以退休。但是我即使退休，格力这两个字也不可能从我思想里消失”。

文章到此结束，如果本次分享的心理测试董明珠和董明珠称给孟羽童最低分是为了考验她的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！