其实公安心理测试题及答案的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解广州公安局心理测试,因此呢,今天小编就来为大家分享公安心理测试题及答案的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

公安心理测试题及答案 广州公安局心理测试

本文目录

  1. 2023年广州市公安局招聘交通辅警公告
  2. 报考海南公安局需要心理测试吗
  3. 2023年广州市公安局指挥中心110接线辅警招聘公告

一、2023年广州市公安局招聘交通辅警公告

根据公安交通管理工作需要,广州市公安局决定面向社会公开招聘交通辅警,现将有关事项公告如下:

有志于维护广州市交通公共秩序稳定,具有良好体能技能,有高度责任心和勇于担当精神的优秀人员。

具有中华人民共和国国籍,,拥护宪法;热爱道路交通管理工作,具有一定的法律法规和业务工作基础;有良好的素质和品行,遵纪守法,没有参加邪教活动;身心健康,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力。

1.文化要求:高中(含职高、中技)或以上学历,报考人员须于2023年2月28日前取得相应毕业证书。

2.年龄要求:18至40周岁(即1982年12月31日至2005年1月1日期间出生)。

3.身体要求:具有正常履行职责的身体条件,身体健康,体型端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病,双眼矫正视力均不低于4.8。

4.有下列情形之一的人员,不接受报名:

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(五)因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

(十)有较为严重个人不良信用记录的;

(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

5.工作岗位统一调配:本次招聘初任岗位,根据工作需要在广州市公安局交通警察支队直属单位范围内安排。

2023年2月6日至2月14日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。

车辆管理所:广州市天河区华观路1732号车辆管理所大门值班室。

车辆管理所化龙分所:广州市番禺区创展大道18号(化龙驾考场)。

车辆管理所荔湾分所:广州市荔湾区芳村大道西563号。

车辆管理所越秀分所:广州市荔湾区陈岗路34号。

车辆管理所白云分所:广州市白云区太和镇鹤龙四路97号。

越秀大队:广州市越秀区东风中路426号。

海珠大队:广州市海珠区广州大道南858号。

荔湾大队:广州市荔湾区东风西路和平南小区七街9号。

白云一大队:广州市白云区沙太南路888号。

白云二大队:广州市白云区黄石东路73号。

天河大队:广州市天河区黄埔大道中211号。

高速公路一大队:广州市白云区增槎路461号。

高速公路二大队:广州市白云区北二环高速石湖收费站出口。

高速公路三大队:广州市天河区新塘街道广深高速大观出口旁。

环城大队:广州市越秀区广园西路340号。

高速公路五大队:广州市黄埔区大沙东202号。

报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、小一寸免冠同版彩色照片2张、个人信用记录等相关证书一并携带(以上证件均需提交复印件1份;除身份证及相片需现场提供外,其他资料不齐的可以后期补交,报名材料复印件请自备)。

报考者必须亲自前往报名,不接受委托报名。

考试考核包括体能测试、笔试和面试。

体能测试合格的,方可参加笔试和面试环节。

总成绩满分100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况,测试评分为合格、不合格。

测试项目及标准:1、俯卧撑20个;2、立正站立30分钟为合格;3、纵跳摸高(≥265厘米),项目1、2、3全部合格为体能测试合格。

考试务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试,在体能测试过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。

笔试满分为100分,60分为合格分,主要考察应聘人员的计算机应用水平,和考察应聘人员的法律基础知识和交通安全常识。

笔试合格的,依笔试成绩高低顺序排序,按招聘岗位1:2的比例进入面试环节(笔试合格人数少于招聘岗位1:2比例的,按笔试合格人数确定面试对象)。

考生凭身份证按规定时间到指定地点参加笔试考核,开考30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

面试满分为100分,主要考核应聘人员求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。

面试对象依笔试成绩高低顺序排序,按招聘岗位1:2的比例确定(笔试人数少于面试对象人数的,按参加笔试人数确定面试对象,面试成绩不合格的不能进入体检环节)。

以总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

体检不合格的,可依总成绩高低顺序依次递补人选。

体检在指定的医院进行,体检费用自理。

对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察,主要审查遵纪守法、思想政治等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。

考察不合格或放弃考察资格的,依总成绩高低依次递补人选。

应聘人员经考试考核、面试、体检和政审考察合格后,根据招聘计划需求人数,按照应聘人员总成绩排序确定拟聘用人员,同时进行公示,公示时间为5天。

公示结束后,未收到有关情况反映的,由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同,试用期为6个月。

试用期间,将组织开展岗前培训,对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的,将按国家有关法律法规解除劳动合同。

1.享受月度绩效考核奖金,在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的,根据有关奖励办法发放相应奖金。

2.以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升,并享受相应的层级工资。

3.按国家有关规定签订劳动合同,试用期6个月,年收入不低于7万元(含单位及个人社保、医保、住房公积金等),食宿自理。

3.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴,符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州;

4.符合广州市公安局公租房申请条件的辅警,享有公租房申请资格;

5.享有各类慰问补助及法律法规规章、政策规定的其他福利待遇。

目前已建立了岗前培训、在岗轮训、管理职位晋升培训、专项教育培训和能力素质提升培训相结合的辅警培训体系,涵盖思想教育、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和纪律规定等多方面内容,将个人能力提升及职业生涯发展融入教育培训的全过程。

根据各岗位的实际需要,按照季节变化配发制式服装,并配备相应的装备。

招聘公告、体能测试、笔试、面试成绩等将在广州金盾网()公布。

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二、报考海南公安局需要心理测试吗

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年3月1日至2003年3月1日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月1日至2003年3月1日期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

7.具备拟任职位所要求的其他资格条件.

三、2023年广州市公安局指挥中心110接线辅警招聘公告

因工作需要,广州市公安局决定面向社会公开招聘110接线辅警(非人民警察且非事业编制人员),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、工作职责及招聘范围

由广州市公安局统一调配使用,工作地点在广州市内,需全天候24小时轮流值班。

招聘岗位:110报警服务台接处警调度岗。

招聘人数:53名(其中男性38名、女性15名)。

工作职责:接听、受理群众报警、救助、咨询、回访、举报、投诉电话,做好接警记录并下达处警指令及相关工作。

(一)具有中华人民共和国国籍,;拥护宪法,遵守国家法律法规,没有参与邪教活动;品行端正,诚实守信,无犯罪记录。

(三)报考人员为具有全日制本科以上学历的毕业生。

(四)报考年龄要求:23至35周岁(即1988年1月31日至2000年1月31日出生)。

1.熟悉计算机应用操作,中文输入速度较快,熟悉五笔输入法的优先;

2.具有良好的语言沟通能力,粤语、普通话流利;具有较强的英语听说能力者优先;

3.具有正常履职的身体条件,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力;无纹身、无口吃、无重听、无色盲,矫正视力4.8以上,无明显生理缺陷及特征(具体体检项目及达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行)。

4.服从组织管理和工作安排,身心健康,能吃苦耐劳,适应长期夜班值勤的岗位需要。

5.在同等招聘条件下,优先招聘具有从事警务辅助工作、公安工作历以及岗位所需专业技能人员。

(六)有下列情形之一的人员,不接受报名:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因斗殴、吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(二)报名时间:2023年2月8日至2月10日,上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。

(三)报名地点:广州市天河区平云路168号广电科技大厦905室。

(广州地铁五号线谭村站C口步行约600米,正门【东门】可以说明报名参加接线辅警招聘后登记进入)。

(四)报名要求:报考者须提供如下材料(除应届毕业生可于面试前提供毕业证原件外,其它证件均要求原件及复印件):

1.广州市公安机关辅警招聘报名表(附件1);

3.户口本原件及复印件(首页和个人页);

4.学历、学位证明原件及复印件(可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告);

5.中国人民银行出具的《个人信用报告》;

6.近期正面免冠同版小一寸照片2张;

7.符合在广州市公安机关从事警务辅助工作、公安工作经验2年以上的报考人员提供所在单位出具的相关工作证明(须政工部门盖章);

8.国有单位正式员工报考需出具所在单位同意报考书面证明。

应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件(A4纸规格),并将资料复印件按以上目录顺序进行排列,复核后退回原件,复印件不予退回。

1.招聘单位对应聘人员进行资格审核,经审核符合条件者发放准考证,才可参加考试考核。

应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效,凡弄虚作假一经查实,取消考试或聘用资格。

2.招聘职位的聘用人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的按比例减少相应职位的招聘人数。

3.招聘公告、各个环节入围名单、拟聘用名单等信息在广州市公安局门户网站公布,其中笔试及技能岗位测试成绩将通过短信方式通知到考生。

请各位考生务必确保通讯方式准确无误,并及时关注相关网站的信息公布。

主要测试考生的身体素质情况,达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,男子触摸高度不低于265厘米;女子触摸高度不低于230厘米达标。

考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测评,在体能测评过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。

采取闭卷方式,主要测验报考者的综合素质能力,包括基础文化知识、法律常识、时事政治等。

考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试考核。

考试考核开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

依笔试考核成绩高低顺序排序,按拟招聘人数1:2的比例确定岗位技能测试人员名单(达不到该比例的职位,按实际符合岗位技能测试条件人数确定)。

采取实操、岗位专业知识测试等方式进行,主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识和打字速度。

参加岗位技能测试人员,直接进入面试考核。

面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的综合能力。

面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位),以60分为合格分数线。

面试成绩不合格者,不列为体检人选。

面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃;面试工作的具体事宜详见面试通知书。

(五)总成绩:按照笔试成绩占40%、岗位技能测试占20%、面试成绩占40%的比例计算得出考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予聘用。

在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。

如体检不合格或自动放弃体检的,将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。

体检在指定的本市二甲以上医院进行。

体检一般包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目,所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

体检费用(约460元/人,不含加检、补检)由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。

对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。

考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行,主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。

考察不合格或者放弃考察资格的,可在总成绩合格考生中依次递补考察人选。

考察合格的,确定为拟聘用人选。

在广州市公安局门户网站公示5个工作日。

公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的,取消聘用资格。

招聘单位可以按照考试总成绩在合格分数线内从高到低依次递补人选。

按国家有关规定签订劳动合同(首次签订劳动合同期限一般为3年,续签期限根据实际情况依法依规约定),试用期为六个月;试用期满后按人均包干经费12.5万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括五险一金部分),具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关,存在一定浮动区间。

(一)资格审查贯穿招考工作全过程,应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效,如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的,该应聘人员本次考试成绩无效,取消录用资格,造成后果由应聘人员自负。

(二)在招聘组织实施过程中,将按照广州市疫情防控有关要求落实防疫措施,必要时将对有关防疫要求进行适当调整,请广大考试理解、支持和配合。

(三)考生报名前需认真阅读本公告。

考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

(四)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。

参加笔试、岗位技能测试、体能测评、面试及体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

咨询时间:星期一至星期五上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

本公告由广州市公安局负责解释。

附件:1.广州市公安机关辅警招聘报名表.docx

2.体能测评纵跳摸高相关要求.docx

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