其实心理测试代码的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解心理测试源代码,因此呢,今天小编就来为大家分享心理测试代码的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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本文目录
心理测试结果中的代码含义
乐群A:10
表现为执拗、对人冷漠、落落寡合,吹毛求疵,宁愿独自工作,对事不对人,不轻易放弃已见,为人工作的标准常很高,严谨而不苟且。
聪慧B:9
学习能力强,思维敏捷、正确。
稳定C:17一般稳定性
影响E:12一般影响力
活跃F:13一般活跃度
规范G:8一般规范性
敢为H:12一般敢为性
怀疑L:8一般怀疑度
想象M:10一般幻想度
世故N:5一般世故度
自虑O:11
觉得世道艰辛,人生不如意,甚至沮丧悲观;时有患得患失之感;自觉不如人,缺乏和人接近的勇气。
变革Q1:11一般变革度
独立Q2:13
独自完成自己的工作计划,不依赖别人,也无意控制和支配别人。
自律Q3:12一般自律性
紧张Q4:13
缺乏耐心,心神不安,过度兴奋,时常感觉疲乏,又无法彻底摆脱以求宁静,在集体中,对人对事都缺乏信心,每日战战兢兢生活,不能控制自己。
适应及焦虑型X1:5.7
易于激动、焦虑,对自己的环境常常感到不满意,高度的焦虑,不但会减低工作的效率,而且会影响身体健康,易患神经系统方面的疾病。
内向与外向型X2:4.5
感情用事及安祥机警型X3:5.7
安详警觉,通常果断,刚毅,有进取精神,但有时过分现实,忽视生活情趣;遇到困难时,有时欠考虑,不计后果,冒然行事。
懦弱及果断型X4:5.8
主动寻找可以施展所长的环境或机会,以充分表现自己的独创能力。
专业有成就的人格因素Y2:47
才智程度足以胜任工作,但受到个性因素的影响较大。
创造力强者的人格因素Y3:85
创造力强。
在新环境里有成长能力的人格因素Y4:19
工作和学习上的成功可能性一般。
综上所述:此人性格偏于内向,自负于头脑聪明,做事严格认真,对已对事追求完美,因此而产生较多的困惑和焦虑。
对待自己的情绪缺乏有效的办法,人际交往方面缺乏主动性,过多关注于自己的情绪变化,有“孤芳自赏”“我行我素”等表现。
应力争克服个性方面的不足之处,才能够取得更大的成功。
Java心理测试代码
只要要的分在150分以内都能接受,我总共有238分,各位给我留个零头也行,嘿嘿,十一放完假要交大作业进度,能帮忙的要快快了,十一回家前可以给我个初步的代码就好了,再谢一下
求一个vb心理测试小程序
你分析一下我下面的代码,相信你会很快解决问题的!
DimZfAsInteger
DimAnAsInteger
PrivateSubCommand1_Click()
DimDcfAsInteger
An=An+1
Dcf=InputBox("请输入本次得分数:")
Zf=Zf+Dcf
Print"第"&An&"次按按钮后总分为:"&Zf
EndSub
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